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アクセンチュア株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS-IES/ アナリスト

5.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。実力主義ということでチームワーク<個人
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回答者: 男性/ デジタルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インダストリーX

4.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はドライな人間関係なのかと思っていたのに対
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回答者: 男性/ テクノロジー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々なプロジェクトに回され様々なシステムを見るこ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はバリバリ頑張ることをイメージしていたが、
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ テクノロジー本部/ コンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:スマートに働くイメージを持っていたがかなり泥くさ
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回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ S&C/ Manager

4.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:殺伐としてドライな印象を抱いていたが、人を育てる
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:選考時に転職活動の理由を聞かれ正直に答えたが、そ
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり残業が多く、体調を崩してしまった。ワークラ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても自由です。プロジェクトを自分で決められるこ
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回答者: 男性/ TC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IX/ Manager

4.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:デジタルといっても、データ分析で示唆を出すという
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサル会社と期待して入社すると、ギャップに驚く
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術出来れば上流の案件がアサインしにくいので、コ
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回答者: 女性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規事業立ち上げをしたくて入ったが、事業作りをし
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全に実力主義だと思っていましたが、日本企業によ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりない。グローバルの中でも日本がか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とキラキラした仕事はできない。資料作成や調整
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際にやっていることはSIと変わらず、特に外資だ
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回答者: 女性/ AMOエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系という覚悟はあったので、入社前後の大きいギ
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回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とドライな印象では
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアアナリスト

4.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定よりも日本企業ナイ
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材のクオリティがかなりバラバラでコンサルティン
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回答者: 女性/ TMT Analyst/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:結果に対しては厳しい環境である事は事実。外資系文
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SAP/ メンバー(シニアアナリスト)

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍の入社のため殆ど人と接するがなかった。リ
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回答者: 男性/ テクノロジー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより実力主義は感じられなかったそれよりも人
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職サイトの口コミをみて、一昔前よりずいぶんホワ
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に、中途採用かつリモートワークオンリーだ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:慢性的な人手不足であり希望のプロジェクトにアサイ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発は基本出来ない開発はほぼインドやフィリピンに
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルタントと銘打って募集しているが、多くの社
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクト単位で仕事をしていく為、いわゆる部署
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと自由かと思ったが、必ず対応しなければならな
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回答者: 男性/ Technology consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はちょうど以前の超ハードワークなアクセンチ
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:目標に見合わない仕事ぶりの社員には厳しい評価なの
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇進は思ったよりも簡単ではありません。頑張っても
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:激務のようなイメージなあったが、スタッフのうちは
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