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アクセンチュア株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アクセンチュア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4706件掲載中。ライトハウスは、アクセンチュア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ PCサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:eラーニングを使った働き方や仕事理念の指導があり、アクセンチ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

働きがい：今のところ無い。少しの会話で理解することを求められる。それは地頭が良い

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部

3.4

口コミ投稿日：2020年08月22日

成長・キャリア開発:知識のない私にも丁寧に教えて下さいました。働きがい:事務作業

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回答者：男性/ 情報分析アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月14日

成長・キャリア開発:女性の方が多いため、男性として出世するのは難しい働きがい:全

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月20日

成長・キャリア開発:アクセンチュアで働いていたという経歴は、たとえ派遣社員であっ

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回答者：女性/ ジョブセクレタリー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:派遣社員でも実力があれば正社員になれる事例がたくさんある。働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：システム等を扱っている企業なので、これもPJによるかもしれないですが

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:オペレーションと呼ばれるカテゴリーはアクセンチュアの中でも下層であ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長・キャリア開発：毎月同じ仕事をただマニュアル通りに行う為、このままずっと働い

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

働きがい:圧倒的なスピード感で成長したい人にお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：1対1で仕事を教えてもらえる。処理した書類はダブルチェックを行い、独

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：ただ同じことの繰り返しで、3ヶ月ごとに決算がきてマニュアルを見ながら業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：入社後の研修期間としては2週間というしっかりした期間が設けられている

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回答者：女性/ アナリスト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業部

3.5

口コミ投稿日：2020年08月31日

成長・キャリア開発:BPO事業はクライアント契約ありきなので、契約が終了すれば仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：イーラングやテレビ会議などを利用して、多種多様な研修を実施している。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】良く分からないです。アウトソースの仕事なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】大きいとは感じません。一つ一つの事に決まりがあり、全て

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほぼ関わらないです。他のチームとは少し違う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めにくいです。お客様からの要望の受け取りかたが、リー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルと言うより、ルールがあるので、そのルー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には個人で取り組みます。一応チーム体制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】以前の勤務先からの転籍でしたので、以前の勤務先

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:英語学習に関する支援を受けることができる。その他、プロジェク

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2021年01月17日

成長・キャリア開発:自分で考えて行動し、成果を出す力が身につく。キャリアアップの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】できない。なぜなら、この会社自体が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】就業分野ごとの商品知識研修（二週間〜一か月）が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役割分担や肩書、序列が明確

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視するところです。何事に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門によると思いますが、時間的に余裕をもって、自分のペースで、というこ

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社員はみな本当に優秀で、一緒に仕事をしていると刺激を受けるし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化を常に求められる。前

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】支援している。スタッフか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】語学に関するスキル。外国人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そのポジションに着い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】人として安定感が有り、感

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業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.accenture.com
所在地	東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ　８Ｆ

従業員数	15000名
設立年	1995年
資本金	350百万円
代表者	江川昌史
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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