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アクセンチュア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルは圧倒的に身に着
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる。 クライアントか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】仕事の期待値・難易度が高い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすくはないが、まわりが社員同士協力しあえばい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】はじめの三ヶ月は試用期間として先輩から指導を受
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】問題解決能力が身
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:世界的に研修方法が確立されており、新卒も中途採用も非常に満足の高いカ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく、高いレベルで、大量の経験ができる。 30代で、50前後の上場企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は充実しているのではないか。特に、海外研修は、海外グループと
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4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:事業会社で実現が困難な、大きな難しいテーマの仕事が多く、常に
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:親会社の関係でグローバルプロジェクトも多く、経験を積むのには良いと思い
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4.6
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:研修はファイナンスからコミュニケーションの取り方といったものまでいろ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、経営戦略、システム導入戦略、顧客とのコミュニケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:タイムカード相当の勤怠システムや、社風の解説など眠い研修を受けて 翌日
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:専門性を追求すれば十分やりがいのある会社。ただしプロジェクトは自分で拾
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアントが実現困難な事項について、思索と行動をもって解決していくプ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】リーダーシップ(自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】マネージャー以上によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分次第で成長の機会はたくさんある会社だと思います。 またプロジェクトベ
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒で入社すると三ヶ月間、きちんと研修プログラムがあり、教育はかなり
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4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い人間にも進んでプロジェクトの一端を担わせる傾向にあるため、早いうち
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:頑張れば認めてもらえるカルチャーなので、やりがいは大きいと思うが、優秀
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:かなり鍛えられます。レポートの作成方法やパワーポイントの効果
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはりコンサルタントとして、一段高い視野から会社の状況を判断して、アド
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事はキツいが、コンサル手法やロジカルシンキングが身に付く。さまざまな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本は自己啓発によるスキルアップを行う。入社時には1か月弱のシカゴ本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々勉強な感じでした。が、それなりの成果を出せば、上司やProject
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回答者: 女性/ 人事 新卒採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
働きがい:自分の仕事が世界や国、企業の未来を作っていくと思うとやりがいは十分すぎ
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回答者: 男性/ LS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:資格補助豊富働きがい:外資であることから様々な国籍の方とコミ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ operations/ sv

3.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:入社後研修があるので基本的には困らない。ただし会社自体の研修
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:情報セキュリティなどオリジナルの研修を受ける事が必須だが、一
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回答者: 女性/ 保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:名ばかりの研修のみです。研修はたくさん用意されていますが、身
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
働きがい:流行に敏感な方や1人でもくもくと作業するのが好きな方には楽しい仕事です
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:事務はただの事務でしたので、特段キャリア開発等はありませんで
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
働きがい:有名な会社なのでそこで働けると言う喜びはある
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