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アクセンチュア株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業展望:BPO事業が盛んで海外でも日本語を使った仕事が増えているので、外国語と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:会社の特性として、あまり社長やボードメンバーを意識することが多くはな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:「ThinkStraight,TalkStraight」という文化がグ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:MGR未満の社員だと、MD(経営陣)と仕事をする機会はあまりない。(そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:人材不足が深刻で、とにかく人を集めるのに躍起になっているため、プロジェ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:非常に大きいと感じる。新卒/中途問わず、入社間もない人間にも大きな責任
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:「ロジカルであるかどうか」ということを非常に重視するため、論理立てて説
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
社長の手腕:日本の社長は、日本の拠点長でしかない。各パートナーもレポートラインは
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回答者: 男性/ Analyst/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:基盤の大きさ。世界中に様々なクライアントがおり、ほぼ全てのジャンルの
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回答者: 男性/ Analyst/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:特定の分野に特化することなく、企業に対してほとんど全てのサービスを提
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:全世界グローバルに展開しており、アクセンチュアに出来ない仕事はないと
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回答者: 男性/ 化粧品営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の弱み:得意先がM&Aが多い中、どう生き残って行くのかそこが重要。そ... 続きを見る
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成長性・将来性:食にかかわる会社なので社会に絶対不可欠な存在
常に新しい商品...
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書きようがないです。
残念ながら
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