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アクセンチュア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 50万円 10万円 10万円
年収 610万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年一回の評価会議により決定される。賞与は年一回。冬に支給される。手当と
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 3万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年俸は人によって異なる。同じ職位でも額が違うというのは往々にしてあるの
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 90万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:基本的にベースの給与が中心で、賞与はおまけ程度。業績により大幅に変わる(特
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同業他社と比べても、遜色ない給与を頂ける。評価制度:昇進、昇格は内部で
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 70万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給、賞与は年一回。手当は住宅手当が3万円のみ。給与は一般的な会社より
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクノロジー

4.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 50万円 0万円 30万円
年収 630万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実力を比較的正しく評価したうえでの昇給もあるので納得感はある。賞与につ
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:年収は競合他社に比べ高め、一方でマネージングディレクター以上の職位の人
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回答者: 男性/ NA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 95万円 0万円 60万円
年収 1200万円
月給(総額) 95万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年俸制+会社の業績給で年収が決まる。役職が上がらないと給与はあまり上が
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回答者: 男性/ テクノロジーコンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 0万円 0万円 0万円
年収 880万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給、ボーナスはプロジェクトでの評価次第。ESPPが魅力的。評価制度
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 80万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給: 基本的には本人の実力次第。賞与: ベースが多いので、賞与はそれ
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回答者: 男性/ ソリューション・エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 58万円 5万円 50万円
年収 750万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給・賞与は年に一度あり、11月に12月以降の給与と賞与が通知される。
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アソシエイトマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 70万円 15万円 15万円
年収 850万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 15万円
評価制度:プロジェクトでの成果をプロジェクトの上司以外の人事サポートをしてくれる
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 100万円 --万円 100万円
年収 1300万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は標準で月収1ヶ月分だが、パフォーマンスが極めてよいか、もしくは高
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:人材の質がまばらになってきていることもあり、少し頑張れば高い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的には毎年昇給する。評価制度:評価は、とりわけ面談があるわけではな
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回答者: 女性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ/ アナリスト

5.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:少ない。基本なしもある。能力給で基本給高いからというから仕方ないのかも知れ
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回答者: 女性/ コンサルティングマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 90万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:サラリーマンとしては充分な給与が得られる。それをこの希望の人数で実現し
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:微々たるものだが、毎年昇給はする。キャリアレベル上がるとさらに昇給する
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:12月に1度だけ。概ね基本給1月分ほどが支給される。その他、会社の業績が良
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回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 5万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年収はベースが高くモチベーションにもつながると思う。ただ、中途入社で評
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ アナリスト

4.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 20万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は基本ない前提と考えた方が良い。月給は残業次第でかなり前後する。評
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回答者: 男性/ AIH/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:1年目は基本賞与がもらえないため、年収あまり期待しない方が良い。手当に
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回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスコンサルティング本部/ コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 6万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給料は高い、みなし残業が含まれていないため残業した分だけ稼ぐことができ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 60万円 0万円 242万円
年収 970万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 242万円
給与制度:手当は充実していたほうだと思う。海外の資格の維持継続費用も会社が負担し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:非常に給料は高かったように思う。最近は人材数を増やすためにさらに給与を
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回答者: 男性/ 戦略コンサルタント・経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 90万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の改善点:各役職ごとに評価項目や求められる基準は定められているが、どう
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回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Strategy & Consulting/ Manager

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1550万円 1400万円 0万円 150万円
年収 1550万円
月給(総額) 1400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年1回である。職位が次の職位に上がらない限り、給与は
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 10万円 5万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 5万円
給与制度:事前説明通りの、給料はもらっているため、不満はない。業績により、ボーナ
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアアナリスト

4.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 50万円 12万円 50万円
年収 660万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は高い。持ち株(ESPP)があるのも嬉しい。評価制度:ソリューショ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 50万円 0万円 15万円
年収 615万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与制度については、基本給、残業代、家賃補助、賞与の構成になっている。
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回答者: 男性/ Technology/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 30万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 200万円
給与制度:完全実力主義であるため、同期でも年収が大きく異なる。また評価も上司との
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SAP/ メンバー(シニアアナリスト)

3.7
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 43万円 0万円 50万円
年収 560万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アソシエイトマネージャーまでは残業代がつくため、マネージャーと近い水準
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回答者: 男性/ アウトソーシングコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 92万円 0万円 100万円
年収 1200万円
月給(総額) 92万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:年に1度の評価で、普通評価でも大体年間3%近くの昇給が期待でき、良い
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回答者: 男性/ シニアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 120万円 0万円 200万円
年収 1700万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:大きくはクラスによって変わる。コンサルタント職では、アナリスト・コンサ
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 6万円 40万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年俸制となっており、入社時または期末に提示される。昇格があれば15~2
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