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アクセンチュア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給率は基本的に同一ランクであれば、5%以下に収まる形だと思います。賞
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回答者: 男性/ Service Delivery Ops Senior Analyst/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給についてはプロモーションしないと給与は上がらないという制度になって
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同年代と比較すると給与水準は当然ながら良いと言えます。ただ、ある程度の
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回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスコンサルティング本部/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 10万円 30万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コンサルティング系のキャリアであれば、アナリスト→コンサルタント→マネ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 52万円 20万円 80万円
年収 950万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
評価制度:新卒から三年目までは、昇進しない限りベースアップは数%でボーナスも半月
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 46万円 0万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:CL7(マネージャー)以下だと家賃手当が最大3万もらえる。昇給はほぼな
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
889万円 78万円 18万円 40万円
年収 889万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価制度:基本的には年に一度全員が昇級のチャンスがあり、9月から1-2
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価が良ければ年収の20%弱のボーナスをもらえることもある。プロモーシ
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与の割合は日系企業と比べ少なく、ほぼ年俸制である。黙っていても待遇が
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は微々たるもの。数千円とか。ボーナスは家賃払ったら消える程度。一般
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:基本的に評価に関しては、プロジェクトのリーダー、マネージャーからの評価
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ テクノロジー本部/ コンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 54万円 5万円 40万円
年収 900万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年収は上位に入ると高い水準だが、それ以下は平均より少しよいくらいのレベ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 48万円 10万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:キャリアレベルに応じて給与が決まる。キャリアレベルが同じでも職種が異な
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 10万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・昇格のタイミングは6月と12月の年に2回ある。ただし6月に昇進・
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:そこそこの給与を残業代でカバーする形、稼ぎたい人はすぐ転職をするイメー
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回答者: 女性/ Sales development ops/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Service delivery/ Analyst

4.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 36万円 10万円 80万円
年収 640万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:オペレーションにいるとプロジェクトによって3ヶ月に一度のボーナスがある
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:年俸制で毎年12月に年度の年俸が適用される。所属部署にもよるが、職位が
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回答者: 男性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1320万円 100万円 0万円 120万円
年収 1320万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:マネジャー以上はグローバル実績によったボーナスが出る。大体100万以上
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回答者: 女性/ データエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアアナリスト

4.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 43万円 8万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:住宅手当は自身名義の賃貸だと3万、自身の名義でなければ一律で1万でます
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保守/ エンジニア

3.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一度昇給、賞与の機会があった。評価制度:上司との1on1は自分で希
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回答者: 男性/ オペレーションズ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 55万円 0万円 20万円
年収 650万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が高く残業代もつくため、他業界から移籍してきた人にとっては満足い
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 200万円 20万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 200万円
賞与(年) 20万円
給与制度:完全実力主義で、能力がある人は、昇給あり、ない人は、昇給無しです。賞与
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 90万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:一人一人に、カウンセラーを制度としてつけており、新入社員も管
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価制度:年に1回の評価。People Leadという自分より役職が上の社員一名
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:頑張れば給料に反映される仕組みがある。逆に頑張らなければその分も反映さ
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 10万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業は見込みがないため、やるだけもらえるがプロジェクトの内容次第である
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスコンサルティング本部/ アナリスト

5.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 3万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:CLに基づき年収は決定する。以下目安の年収CL11:430万円、CL1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 60万円 0万円 30万円
年収 860万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年俸ベース、賞与は会社の業績などに応じてあり、手当は最低限のものがある
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ アナリスト

3.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 52万円 7万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アナリストで550コンサルタントで800マネージャーで1200ほどがベ
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回答者: 女性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒では高いし、基本的に大きな支障なく遂行していればあがる。給与を重視
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクノロジー/ スクラムサブリード

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 65万円 0万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般的に考えると多い方だと思う。年俸のため月々の給料が多い。給与制度の
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー本部/ シニアアナリスト

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 2万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年俸制のため、月々入る額は比較的高い。が、賞与が非常に少ないため、年収
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング本部/ アソシエイトマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 10万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇格は年1回。Peple Leadという所属の上司と、Supervis
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 15万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は1年に1度のタイミングであります。賞与も同じく1年に1度あります
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回答者: 女性/ AMOエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 6万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 145万円
給与制度:実力主義なので、昇給はある程度までのところまでだと比較的昇給しやすい。
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