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アクセンチュア株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:全社ミーティングや所属部門ごとのコミュニティーがあり、それらの開催後に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年02月12日
多様な働き方支援:残業時間に関しては、45時間に収めるように 動いている。 だが、今
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:働き方改革として、スタッフレベル(アナリスト、コンサルタント
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト・プライドは今も続いてるのだろうか。守られていな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:大企業なので扱う内容が多岐に渡っており、手を上げる事ができる選択肢は多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】勉強意欲がある社員向けに、PCから内製
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】女性社員向けのイベント、新入社員のキャリア形成
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】イベントは複数用意されていても、本業(所属する
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】評価制度の基準が曖昧で、上司との相性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:SI職では、案件が繁忙期でない限り、休みの調整はかなり容易。コ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:スタッフレベルの残業時間が規制されているため、マネージャ以上
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:普通に休むことが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:今年初めから、トップダウンで事前申請無しだと45時間/月(去
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月07日
多様な働き方支援:現在働き方改革推進している立場にあり、離職率・女性の活躍を念頭
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業を月45時間以下にする取組みを行っており、原則遵守されて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業をなくし、有給取得100パーセントを目指すというのを会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
勤務時間・休日休暇:会社全体的に休みは働かない流れになっており、本番リリース前後
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業規制(現時点で月45時間未満)が厳しく、無理な長時間労働
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:働き方改革は非常に浸透している。多様な働き方支援:勤務形態の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:会社の人事にて全社取り組みがなされているが、これまで見えてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
多様な働き方支援:有休はとりやすいです。新年度9月に有休が20日ほどもらえる。忙
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的に好きなときにとれるし、やりたい仕事があれば手を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:部署間の異動ができる制度があり、海外のプロジェクトにも行ける。勿論語学
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
勤務時間・休日休暇:残業手当が昨年12月から50%→25%に減った点。その分、ベ
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回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー/ アナリスト

4.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:各種休暇制度が整っており、通常の休暇制度以外にも様々な休暇制
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多いため、実際休みは多くない。休みにうるさくなくと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:仕事さえやっていれば休みの調節ができ、休みを取ることで周りを
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:仕事さえしていれば休みにうるさくない。他人の目を気にせず休み
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SWF/ コンサルタント

4.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:Unitによる。多様な働き方支援:ある程度の裁量はあるものの
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトと、その上司次第、というところが大きい。新しい案
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造流通本部マネジャー/ 課長クラス

4.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・仕事量:基本的にクライアントワークとなるため、クライアントに合わせ朝は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそれなりなんではないでしょうか。業務が多ければ残業
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が多いんではないでしょうか、でも人によっても違
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造流通本部マネジャー/ 課長クラス

4.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
多様な働き方支援:2000年代初めからダイバーシティを謳っている会社なので、多様
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:当時はほぼなかった。朝から夜中まで働き、シャワーと寝るためだ
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