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アクセンチュア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:今の私はSIとしての業務がメインですが、パワポやエクセルの資
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回答者: 回答なし/ マネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:若手はとりあえず資格取るように促されていた。働きがい:部署に
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:自身のキャリアを具体的に考えられると、日系と違い次のプロジェ
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回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:ビジネスコンサルタントとして入社しましたが、基本的にシステム
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:研修は一通り揃っている。その他有志の勉強会もよく開かれている
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回答者: 男性/ Technology consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:短期間で多様なプロジェクトを経験でき、どのメンバーでも求めら
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドファーストアプリケーション

3.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:確かにアクセンチュアに入れば、一定以上のスキルは身につくと思
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月20日
働きがい:プロジェクトベースに仕事が進み、個人のキャリアカウンセラーがカウンセリ
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回答者: 男性/ デジタルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:ビジネスパーソンとしての基礎的な部分は、プロジェクトを通じて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:配属されるPJによるところが大きいため、あまり成長できないと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:プロジェクトに依存する。私は希望する役割の仕事をすることがで
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回答者: 男性/ ビジネスコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:成長環境は素晴らしいの一言。勉強会はかなり盛んで、学ぼうと思
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回答者: 女性/ AS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Technology/ Analyst

4.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:入社してすぐに全体の研修があり、その後配属部署ごとの研修があ
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:取引先企業の殆どは大手企業ということもあり、顧客の期待が大き
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、外部のe-learningやベンダー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:型に当てはめるデリバリーであれば型にはまった方法論で仕事とな
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:入社後に様々なスキルを得たと思う。基本的なビジネスの御作法か
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:やりたいことも伸ばしたい分野もある程度自分から選ぶことができ
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:高年収のため、やる気が湧いてくることが良い、いろんなプロジェ
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回答者: 男性/ データストラテジスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:業界に関しての様々な知識が得られる。知らない領域に関しても、
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:ジョブによって身につけられるスキルは変わってくる。総じてやり
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回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しており、資格の種類によっては費用を全額負
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
働きがい:非正規雇用の場合は働きがいなどありません。昇給もほとんどありませんし、
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回答者: 男性/ itコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:これもプロジェクトによるとは思いますが、努力次第で若いうちか
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:管理能力に全振りする業務内容なので、技術者としての成長は見込
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:積極的に研修を受けさせてくれる会社です。その分、実力と成果を
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回答者: 女性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:研修サポートは手厚い働きがい:プロジェクトが変わると転職した
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回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:研修、資格制度充実働きがい:プロジェクトオーナーのお客様と対
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないはずです。(部署によってあるかもしれません
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクノロジー部門/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:各種ベンダーの資格を受けるための無料バウチャー、文句ない程度
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング本部/ シニアアナリスト

4.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:テクノロジーコンサルティング本部所属社員はテクノロジー資格補
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回答者: 男性/ テクノロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AM

4.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:資格取得やプロジェクト配属前の教育などかなり、手厚い。自身が
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回答者: 女性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクノロジー

4.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:優秀な上司が多いため、プロジェクトマネジメントスキルは磨かせ
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:研修は望めば豊富なプログラムが用意されている。またUdemy
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:会社の方針もあるが、それぞれのキャリアという部分もかなり考慮
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