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アクセンチュア株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アクセンチュア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4706件掲載中。ライトハウスは、アクセンチュア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:色んなトレーニングが用意されているが、現場のプロジェクトが忙

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング本部/ スペシャリスト

4.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:・SAP、セールスフォースなどでなければ、PJが変わったら使

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:新しいことにチャレンジできることも多く非常にやりがいがある。

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回答者：女性/ SE職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当は十分にあった覚え。部門によっては資格勉強会等も

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング本部/ アナリスト

4.4

口コミ投稿日：2022年11月26日

働きがい:優秀な人材が多いため、その中でもまれることで短期間で急速に成長すること

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回答者：女性/ Technology Consultant/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月20日

成長・キャリア開発:トレーニング支援制度があるし、自分がいきたい方向性に基本行け

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回答者：女性/ IES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Technology/ Analyst

4.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:社会人の基礎的なビジネススキルを身に着ける

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月24日

働きがい:大規模案件に携わることができるので働きがいを感じる

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:研修は非常に手厚い。3ヶ月程度

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回答者：男性/ サーバ運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト

4.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

成長・キャリア開発:受け身だとあまり成長を感じることができない。個の能力に依存し

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

働きがい:会社というより業界柄ではあるが、入社年次のわりにクライアントの上位職と

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回答者：女性/ IES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Technology/ Analyst

4.3

口コミ投稿日：2021年01月30日

成長・キャリア開発:社会人に必要な基本的なスキルが身に付きます。ただ、コーディン

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月20日

成長・キャリア開発:プロジェクトによっては、業務レベル的に上位のクラスがやること

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回答者：女性/ アナリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:ある程度昇進するとTOEICで600点以上取らなければならな

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月02日

成長・キャリア開発:若手の成長環境としては素晴らしい。働きがい:クライアントに感

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Cloud CoE/ エンジニア

3.1

口コミ投稿日：2021年04月16日

働きがい:プロジェクトによってはただの議事録要員であったり調べ物をするだけの仕事

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。簿記取得のための時間も業務時間内に入ってい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月03日

成長・キャリア開発:成長はできると思

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回答者：男性/ シニアアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月26日

成長・キャリア開発:会社を大きくしていくために、また会社が手がける領域を広げるた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

教育・研修：技術系からマネージメント系までe-learningの種類が多く、勉強

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回答者：男性/ 人事コンサル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月07日

成長・キャリア開発:業務量が多く、比較的高い給料をもらっている以上、それなりの成

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回答者：男性/ アソシエイトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICI/ アソシエイトマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2020年11月16日

成長・キャリア開発:意欲さえあれば、どんどんと新しいことにチャレンジがある。小職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年04月17日

成長・キャリア開発：社員が使用できるe-Learningが充実している。自分の目

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

教育・研修：研修メニューは豊富であるが、時間をうまく使う事が出来ないとなかなか受

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年04月17日

働きがい：良くも悪くも放任主義的な文化なのか、自分から関係する他メンバーに働きか

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回答者：男性/ デジタルコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アクセンチュアデジタル/ コンサルタント

4.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:この会社で働くことが今後のキャリアにプラスだと思います。市場

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回答者：女性/ ビジネス・ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月25日

成長・キャリア開発:社内公募をしているポジションに組織をまたいで自由に応募できる

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月05日

成長・キャリア開発:入社一年目の新卒にもかなり重要な仕事を任せているプロジェクト

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回答者：女性/ アナリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年12月05日

成長・キャリア開発:大規模システム導入プロジェクトが多く、若手メンバは１労働力と

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月13日

働きがい:基本的なビジネススキルやITスキルは嫌でも身に付くため、20代の修行の

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回答者：男性/ テクノロジーコンサル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクノロジー/ コンサルタント

4.6

口コミ投稿日：2021年12月25日

成長・キャリア開発:若手のキャリア育成には力を入れている。研修なども比較的充実し

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回答者：女性/ 金融サービス本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー/ アナリスト

2.9

口コミ投稿日：2020年06月25日

成長・キャリア開発:プロジェクトに入る際、できるだけ希望に沿ったアサインがされる

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月29日

働きがい:メンバーは皆協力的で、かつ向上心の高いスキルを持った仲間たちだったので

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

働きがい:周りのレベルが高く、スピーディーなキャッチアップが求められることが大変

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:世界でも有名なITコンサルティングファームなので、学べること

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