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アクセンチュア株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アクセンチュア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4773件掲載中。ライトハウスは、アクセンチュア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

働きがい:周りのレベルが高く、スピーディーなキャッチアップが求められることが大変

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:世界でも有名なITコンサルティングファームなので、学べること

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月30日

成長・キャリア開発:ITスキルを身につけることが出来る。他社への転職も容易になる

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回答者：男性/ S&C/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月26日

成長・キャリア開発:社会人の基礎を学ぶにはいい会社だと感じる。働きがい:クライア

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 素材・エネルギー　テクノロジーコンサルティング本部/ コンサルタント

4.3

口コミ投稿日：2020年07月23日

成長・キャリア開発:本当にさまざまなプロジェクトがあるため、色々な経験ができると

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月23日

成長・キャリア開発:スタッフをやってマネージャをやっていくというよくあるパスだけ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月17日

成長・キャリア開発:若いうちに経験することをお勧めします。働

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回答者：男性/ マネジメントコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Strategy&Consulting/ アナリスト

4.2

口コミ投稿日：2020年12月01日

成長・キャリア開発:若いうちから、クライアントの経営層レベルと相対する機会が得ら

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月02日

働きがい:若手でも大規模な案件に上流工程で責任や権限を持った状態でアサインできる

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年06月05日

成長・キャリア開発:とにかく沢山のプロジェクトを経験できるので、自分の能力を測る

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月15日

働きがい:クライアント向かいで仕事することができれば、納得感も高くモチベーション

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：システムエンジニア職はSEとITコンサルの違いの曖昧さを突かれるがゆえ

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月10日

働きがい:大きな会社であることで、組織がサイロ化傾向にあるので、幅の利いた経験が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：キャリアについてはある程度決めていける社風。カウンセラーとして人事の社

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

成長・キャリア開発：プレゼンスキルは、どの部署にかかわらずかなり上がると思います

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：とりわけ悪いことはない。だが、もちろんコンサルファームの為、自分の専門

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:自分から自主的に参加しないとスキルは身につかない。働いている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：アベイラブルになると、トラブルジョブにアサインされるケースが多く、火消

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

成長・キャリア開発：ありません。私が期待していたのは英語力・ITスキル・プレゼン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月23日

働きがい：・社員数が多くなり、仕事の幅が狭くなってきている。・入社時の憧れと現実

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】これまでの経験に関わらず、新し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

教育・研修：オンライントレーニングコンテンツは充実している。ベンダートレーニング

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

教育・研修：グローバルで実施されている研修があるが、受講が推奨されているにも関わ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：【周囲からのサポート】同期、先輩、上司からのサポートは手厚い。困った

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

働きがい：極論を言うと、やりたくない仕事は断れる。やりたい事が出来るプロジェクト

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

教育・研修：Webでの研修が多く、様々な内容を学ぶことができる。特に英語の研修は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：研修はあまり意味がない。仕事をしていくうちに覚えるものかと思う。ただ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：大規模かつ難易度が高いSI案件が多く、自分の成長につながるチャレンジで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：オンライントレーニングが充実している。プロジェクトの成果物も共有され

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月13日

働きがい:特に働きがいは感じな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：自分の得意な仕事を担当し、他のメンバーもそれぞれ得意な仕事を担当して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】コンサルタント職では、一般にコンサル

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:Excelやパワーポイントやロジカルシンギングなどのビジネス

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：システム導入案件は、責任者が独自の方法で運用している事が多い。また、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月18日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】大体、以下４点があてはまる。・

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業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.accenture.com
所在地	東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ　８Ｆ

従業員数	15000名
設立年	1995年
資本金	350百万円
代表者	江川昌史
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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