日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

プルデンシャル生命保険株式会社

株式会社テラスカイ

プルデンシャル生命保険株式会社と株式会社テラスカイの比較

  • 会社の成長性 ・将来性 3.8/3.3
  • 事業の優位性 ・独自性4.1/4.3
  • 実力主義4.6/3.5
  • 活気のある風土4.3/3.5
  • 20代成長環境4.2/3.8
  • 仕事を通じた社会貢献4.1/3.3
  • イノベーションへの挑戦3.7/3.5
  • 経営陣の手腕3.7/3.5

プルデンシャル生命保険株式会社

株式会社テラスカイ

平均年収 (正社員)

796 万円
(平均年齢 36 歳)
672 万円
(平均年齢 34 歳)

残業時間(月間)

47 時間
23 時間
86 %
給与・年収の納得度
64 %
83 %
勤務時間の納得度
69 %
78 %
休日・休暇の納得度
82 %
83 %
職場の人間関係の満足度
69 %

プルデンシャル生命保険株式会社の年収

株式会社テラスカイの年収

回答者の平均年収

796 万円

(平均年齢 36.1歳)

回答者の年収範囲

4~3400 万円

回答者数

96

(正社員:110人)

回答者の平均年収

-- 万円

(平均年齢 --歳)

回答者の年収範囲

-- 万円

回答者数

--

(正社員:--人)

回答者の平均年収

796万円

(平均年齢 36.1歳)

--万円

(平均年齢 --歳)

回答者の年収範囲

4~3400万円
--万円

回答者数

96

(正社員:110人)

--

(正社員:--人)

プルデンシャル生命保険株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自分自身で予定を組めるため、ワークライフバランスは取りやすい。ただし、成果が上がっていないと休むどころではなくなり、仕事(見込み客発見)に追われることになる。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークの環境が整備され、打ち合わせもリモート~契約までリモートで行えるようになった。副業は原則不可。

口コミ投稿日:2021年05月 2日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金制度はあるが、55才まで一定期間働き続けないとほぼ内に等しい。会社の株を安く変える制度がある。

オフィス環境:
オフィス環境は集合支社が増え全体的に以前よりもきれいになった印象。

口コミ投稿日:2021年05月 2日
回答者: 男性/ 外交員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
この仕事を継続していく為に
必要な経費を獲得する御成約を頂くのは
私が想像してよりかなり大変な事でした。

口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
働きがい:アメリカ最大級の金融グループの一員である生命保険会社の社員かつ個人事業主として働けます。成果が報酬にすぐに直結する制度やキャリア育成制度も整っているため、やりがいはあると思います。また生命保険という商品はどういうものなのかということを深掘りして学ぶ教育カリキュラムや教材が豊富でノートパソコンも支給されるので十分な環境も用意されます。成果がなかなか出ない人でも諦めずに自己鍛錬出来る人が向いていますが、間違いなく成長してやりがいを持って仕事を続けていくには成果が必要です。
口コミ投稿日:2020年03月 3日
回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 営業所長
4.8
2020年時点の情報
事業の強み:
優秀なな人材が多く集まってくる環境

事業の弱み:
優秀な人材の高齢化

事業展望:
事業承継がうまくいくかどうか

口コミ投稿日:2020年10月29日

株式会社テラスカイの口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:自分のやりたいことや得意なことを、上司に報告しておくことっすねピンポイントな案件が来れば、なんでもやらしてくれます。どの企業も同じで、その会社のキーマンを探すことです、その人と仲良くなって自分のやりたい仕事を振ってもらう、そのキャリア作りができない奴が「上司の仕事方法が古い」「Salesforceしかできない」て言うんですよね。こんなにやり易い会社はないですよ。ここでキャリアつめない奴は他の企業に行っても同じ愚痴をいうでしょうね
口コミ投稿日:2020年05月 7日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日出勤者は少ない。
忙しい時期だと時間外作業が必要になるが、恒常的ではないため問題であるとは思わない。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能である点が良い

口コミ投稿日:2020年11月30日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
事業の強み:
セールスフォースについては日本でも老舗である

事業の弱み:
自社商品が発展途上。
セールスフォースの開発への依存度が高い

事業展望:
セールスフォース開発でキャッシュを稼ぎつつ、他分野が育つのを待つ形と考える

口コミ投稿日:2020年11月30日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:【景観が無駄】これはどこの企業も同じです席の配置が悪いのか、日本人特有の行動なのかわかりませんが眩しいのが嫌なのでしょう、高層階に引っ越したのにブラインドを下げっぱなしにしています。夕方になれば夕日が入り、いいトリップに入りながら仕事ができるのに、片っ端からブラインドを下げます夏は涼しい、冬は暖かいB1Fに引っ越したほうがよかったのではないでしょうか?この問題は私の人生の宿題でもあります。【PC性能】どの企業もそうかもしれませんがPCガチャ次第【プリンター性能】プリンターのリース契約ってマジでめんどくさくて適当に契約したら痛い目見るんですよね~っていう感じ何年で契約したんだろう?
口コミ投稿日:2020年04月29日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
福利厚生:
必要最低限しかないため、福利厚生目的で入ってくる人はほとんどいないと思います。

オフィス環境:
新社屋に移転してからはカフェ、社食ができました。日々、社員のための環境作りに努められていますが、現状他社と比較すると足りないところが多く見られます。

口コミ投稿日:2020年11月 8日

関連企業の求人(6件)

株式会社テラスカイロゴ
株式会社テラスカイ
クラウドインテグレーションエンジニア ◆採用はWEBで完結/第二新卒歓迎/13期連続増収中の成長企業 正社員
年俸400万~500万円 ※年俸の1/12を月々支給。月収:33万3000円以上 東京都、大阪府、愛知県、福岡県、新潟県 のいずれか ※希望の勤務地に配属 ※転勤なし
大樹生命保険株式会社ロゴ
大樹生命保険株式会社
ライフコンサルタント(生命保険のご提案) ★半休や時短勤務OK/子育て社員が活躍中 正社員
【一般コース】月給15万円 【特選コース】月給20~30万円(保障額) 奈良県 北葛城郡王寺町王寺2-7-6 シンコービル2階 ★転勤なし
第一生命保険株式会社ロゴ
第一生命保険株式会社
カスタマーコンサルタント◎既存のお客さまへのご提案/土日祝休み/育児サービス費用補助など待遇充実 正社員
月給22万1480円 + 賞与年2回 町田・武蔵小杉・大宮・名古屋 ※転勤はありません。
メットライフ生命保険株式会社ロゴ
メットライフ生命保険株式会社
コンサルタント社員(生命保険の提案・営業) ◎未経験歓迎/年収1000万円以上も実現可能! 正社員
初任給(月給)25万円または30万円(基本給+初期補給)+業績給 東京都中央区日本橋本町1-1-1-5F ★「三越前駅」から徒歩3分 ★転勤なし
セゾン自動車火災保険株式会社ロゴ
セゾン自動車火災保険株式会社
保険のオペレーター(SOMPOホールディングス基準の安心待遇/未経験歓迎/年間休日130日以上) 正社員
月給23万3,490円以上+賞与年2回 ★年収302万円/入社1年 上野サポートセンター/東京都台東区上野2丁目7-13 ★原則転勤なし。全国型の選択も可能
大同生命保険株式会社ロゴ
大同生命保険株式会社
企業福利厚生プランナー◎未経験歓迎/17時退社OK/学校行事に合わせて半休可 正社員
月給16万~25万円+報奨金★平均月収43万4000円!別途、賞与年2回支給! 全国47都道府県 ★あなたが希望するエリアでの勤務となります。※転勤はありません。

関連企業の口コミを見る

3.4
口コミ 11372
求人 487
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:各地の営業所に所属する職員に関しては、簡単にいうと基本給+インセンティブ(契約件数など)といった内訳です。契約を取った分だけ反映さ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:
2020年に入ってからはコロナ禍の影響により、リモートワークをする流れに変わってきています。
ただ部署によってはリモートワー...

3.3
口コミ 5905
求人 68
平均年収万円
残業時間(月間)時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
この会社は、女性が年齢に関係なく働ける数少ない会社だと思います。入社時の年齢が規定では5/5才までとはなっていますが、事情...

年収・給与 について

給与制度:
保険会社と聞いて想像できるように、一般的な生保レディのお仕事です。
0件の月を出さずにいれば手取りは20万くらいでしたが、ボーナスは...

3.4
口コミ 4936
求人 343
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
当時の契約社員は、基本給は他業種の事務職と比べても特別低くはない。しかし、賞与があまりに低く、どんなに長く働いて最高評価を得ても数...

年収・給与 について

給与制度:
一般営業では
個人でバリバリするコースと仲間を採用して
所長になり育成していくコースあり。最終的には所長職の方がお給料が安定して長く続...

3.4
口コミ 3711
求人 5
平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
ザ日本企業の典型で本部優位、現場軽視の超官僚型の世界。本部の人間は仕事のあるべき姿や現場のためというよりも上司がどう考...

入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
銀行なので硬い印象は当初から持っていましたが、入社前にお会いさせていただいた方々や人事の方、先輩社員はとても...

3.4
口コミ 3406
求人 265
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
半年、1年の査定クリアがボーダーで容赦なく首にされる。長くいる先輩にも容赦ないので、ある意味平等だが、情などがない。
査定もブレブレ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時まで。残業はほぼナシ
。契約さえ取れていれば有休も使い放題、法人営業の為、お盆や年末年始、ゴールデ...

3.4
口コミ 3303
求人 42
平均年収万円
残業時間(月間)時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
保険金サービス部門においては、エリア総合職(女性)については月1で有給を使っている。特段事前に申請などは不要なので好きな日に休める...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
残念ながら新しく入った人を(人事異動含む)温かく迎えてくれる雰囲気はない。(かといって排他的でもない。)
私は最初に22...

3.6
口コミ 3047
求人 151
平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
設定した目標に対して積極的に頑張れる人には本当に青天井です。ポジティブで意識の高い方には向いている職場だと思いますし、...

年収・給与 について

給与制度:
c=cのフルコミなので毎月の報酬変動がある
やればやっただけの成果に対する報酬なので明確である。モチベーションが下がった時は自己啓発...

3.5
口コミ 2570
求人 3
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
入行後7年目までは横一線。一回目の昇格タイミングでは同期全体の7割程度が昇格。このタイミングで年収は900万円程度。その後3年後に...

年収・給与 について

給与制度:
一昔前なら、大手都市銀行は、全産業中常にトップであったが、近年は、その優位性が下がっているのではないか。40歳前後で、その後の将来...

3.2
口コミ 2453
求人 32
平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
配属される部や職種にもよります。
本社部門ではビルに消灯時間が設けられているのである程度までしか残業はできないようになって...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
土日はしっかり休めるが、営業だと担当している代理店によっては休日にも電話がかかってきたりするため、携帯は常に持っていなけ...

3.6
口コミ 2445
求人 290
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
ほぼ完全歩合制。
やればやっただけの評価をしてもらい給料として貰える反面、やらないとある一定のバーを超えないとボーナスにも大きく影響...

年収・給与 について

給与制度:
完全成果主義。入社後24ヶ月は新人扱いで、初期補給という手当がある。基本給+初期補給+成果給+ボーナスで年収が決まる。25ヶ月目に...