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プルデンシャル生命保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:営業を磨きたい、自身の営業力で活躍していきたいといつ人には
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、成長する機会しかない。それに耐えうるだけの体
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回答者: 男性/ ライブプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
組織体制・コミュニケーション:フルコミッション制なので、殺伐としているのかと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:時代に取り残されていきつつある感じが否めない。経営陣と現場
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:共に学び、共にお客様のためにという風土。完全成果主義ではあ
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回答者: 男性/ 生命保険販売・採用・育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜東支社/ 営業所長

4.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:いつでも挑戦できる環境です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:理念経営日々常に挑戦、自分のために頑張れる組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:なんでも自分で考え行動する風土ですが、わからないことは聞け
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:教えあう文化というのが強くあると感じた。基本的には
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:誰もが所長になるチャンスがあり、80歳まで雇用
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:ここまで会社の理念や創業者について社員全員が同じベクトルで
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回答者: 男性/ 生命保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:やる気を引き出そうとする組織体制・コミュニケーション:支社
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:営業マン(ライフプランナー)を1番に大切にし、尊敬している
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、 挑戦意欲が高い若手には恵まれた環境と言える
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:営業社員のモチベーションが非常に高く、個人事業主でありなが
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:実力主義なので、出来なかったら居心地は悪くなる。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:売れてれば居心地がいい。そうでなければ、その逆。基本的な売
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:「頑張っても頑張らなくても変わらない人生では頑張れない」と
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:教え合う文化はとてもいいと思う。上下関係なしに、自分が求め
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回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所長

2.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦しないとすぐに退職することになる。最近は以前ほどのハー
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:社風は自由です。風通しもよく、ストレスはほとんどありません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:みんながお互いによくなろうという、それもお客様のためにやろ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:個人を尊重しており、非常に良い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:会社の理念に共感したメンバーが揃っているので、大枠で理想を
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:仲間意識が強い。売れている先輩には話を聞きにいけば教えてく
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:とにかくみんな誇りとプライドを持って働いている。MDRT、
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:本気で顧客のためを思って仕事をしてる人は多いと感じる。完全
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長代理

3.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:コアバリューという会社の信念は各社員に浸透している。会社の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月02日
企業カルチャー・社風:成果を上げている人の声は通り安いが、逆もまた然り。年齢、勤
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:起業理念をとても大切にしている会社です。個人プレー中心です
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回答者: 男性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。売れていれば居心地が良いし、売れてなければ居
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:常に営業社員を手厚くフォローする体制が整っており、他支社の
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:外資系の企業なので上下関係、役職関係なくフラットに仕事がで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:正直素晴らしいと思います。お互いに教えあう、讃えあう文化だ
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:人間愛、家族愛を大事にしており、顧客のことだけを考えている
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