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株式会社ティーガイアの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の弱み:どんどん衰退していくと思う。端末販売が伸びない分、インターネットや付
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:需要があるお仕事なので、今後もさらなる事業展開
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:電話対応、クレーム対応、接客スキルはとてもあがります。どこにいっても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】全社をあげて、とよく言うが反映されて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長プロジェクトや企業理念見直しプロジェクト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:若いスタッフが多く、長きにわたりこの仕事をする為には役職につかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】個店舗ではスタッフひとりひとりのアイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】直属の役職者とは話はいつでも出来るが、担当営
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:大手会社の代理店というところ。事業の弱み:若い人しかいない。つまり長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】ほとんどない。本社勤務なら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】チーム制で目標をたてたりリーダーと相談しなが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗自体では日々どうしていくか全体で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【個人の裁量】良くも悪くも普通だと思う。特に何も感じたことはない。配属
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
事業での社会貢献:通信業界は今や会社だけでなく、様々な人達のコミニケーションの一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:目標設定に達することが出来ないスタッフに取っては、なぜ獲得できないかと
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回答者: 男性/ 店頭販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:母体が大きいので事業としての多様性は
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:インフラであること。事業の弱み:ロボットでまかなえる業務であること。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
雇用の安定性:雇用形態は安定していて派遣の時から雇用保険など保険関係はかなり安定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:三井物産グループであり、携帯業界では最大手の代理店のため会社自体の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月21日
雇用の安定性:1度入社すると会社側からクビを言い渡されることはないので、自分から
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回答者: 男性/ 正社員で働きたかったため/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:モバイル通信やキャリア問わず幅広く運用している点、各店舗同士の連携や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】きたいできない ギリギリの人数でやっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】同業他社よりも資金があるのでキャンペー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】人手不足を解消して、マニュア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】営業さん等がこまめに連
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:特に問題なければ契約社員はずっと更新されます。 契約社員にもいろいろ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定はしていますが、保守的な風潮なのと人が余っていて昇進が詰まって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】回転が速い l特に女性は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:派遣スタッフでも月例ミーティング等へ参加でき、売り上げ目標達成へ向けて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:何よりも利益を追及する会社。基本的に前月比、前年同月比などを常に上回る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:派遣社員として地方の家電量販店で携帯電話販売を担当しました。 国内最
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】女性が多い職場だったせいか人間関係は良好
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社で未経験入社が多か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】週に一回は食
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の弱み:売り上げの部分で利益だけが独り歩きしており、収益はいいのだが... 続きを見る

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