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株式会社ピーエスシーの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ OS事業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:ITS健保に入っており、優待等も、社内メールでアナウンスはあります。住
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Outsourcing事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:退職金はありません。社員持ち株会はありますのでそれを定期預金代わりにす
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:関東ITSに加入しているため福利厚生は充実しており、他にも東急ハーベス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
オフィス環境:IT系の会社に多いことかもしれませんが、客先に常駐して勤務する方が
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:ほぼなしオフィス環境:比較的フリーなイメージがあるが、変な所にお金をか
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回答者: 男性/ SIer/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:数年前に持ち株が導入されたオフィス環境:ちょっとしたカ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:仕事以外にもサークルやイベントが多種あり、多部署とのコミニケーショ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:子供手当など数年前には無かったものが出来つつあるので、さらに充させてほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:スポーツ振興を掲げ、スポーツサークルやイベントの充実を図っている。サー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:客先に常駐しているメンバーが過半数なので、個人の力量にあったキャリ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
オフィス環境:オフィス環境はそこまで悪
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:確定拠出型年金制度が設けられおり、毎月会社から給与とは別で1000円拠
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金制度がある。基本的には全社員加入の対象で、個
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:一般的なものは揃っているが、事務スタッフの人数が少なく、しかもアルバイ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:自社には綺麗なカフェがあり、そこでミーティングも行うことができるよ
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回答者: 男性/ BPO/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:みなし残業が悪だと思う。結局現場によるため、人によっては45時間を超え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月15日
福利厚生:一般的な福利厚生は整備されている。社員保養所などはないが、加入する業界
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:確定拠出年金制度や、関東IT健康保険組合加入という外見上のパッケージは
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
福利厚生:必要最低限といったところです。オフィス環境:本社はおしゃれな内装になっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】シフト制で動いた場合は、夜勤などが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】年末年始が5日ほど、夏期休暇が3日。ただ、案件
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】案件によるが、自分は有休を取れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】事前の申告が必要で、要調整。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】残業の場合、申告制になっていたため、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:関東IT保険組合に加入しているので、補助金を利用しての国内(外)の旅行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休暇は週休二日となっていますが、常駐先に左右されます。 休めたとしても、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月30日
福利厚生:検診は会社側から行けと言われないので、業務多忙の常駐先へ配属されると何
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:インフラ系の部署だと派遣なのでその派遣先の職場環境によるのでなんと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:広さは十分にあったもののお昼を食べる場所がなく、とても困りました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:オフィスの広さもとても大きく、働きやすい職場でした。清掃業者の方も
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