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株式会社ピーエスシーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Outsourcing事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年12月25日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐の社員が主であるため社員同士のコミュニケー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:「意見が通りやすいこと」が良い点です。上長は話を真剣に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:前向きで人として良いなと感じる方が多く、仕事はやりやす
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:トップダウンボトムアップは求められるが聞き入れはしてくれな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:会社イベント(花見、バーベキュー、社員旅行、)が多くあ
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
組織体制・コミュニケーション:帰属意識をめちゃくちゃ重視している会社なので、社内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本社勤務の人間は比較的良い人間関係
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ただし、本社勤務に限る。社員の殆ど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:社員一眼を謳っているが、本社勤務はそれが出来るが、外部への常駐者
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社勤務の人間は比較的良い人間関係を築
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:業界未経験を積極的採用してるので敷居は低いその分、教育
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:お客様目線という点はどの企業も共通であるが、その点は比較的遵守し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:派遣する人材の安売りが対顧客メリットになってしまってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:個人の力量に依存するところが強い。 結果、課長クラス以上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事に関するトレーニングは入社の時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:働き方改革に力をいれている。特に女性採用を積極的に推進
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】サークル活動などが活発で、古株の社員た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】客先に派遣されると、その現場の人としか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性は特に働きやすいと思われる。残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:未経験の異業種からの転職者を積極的に受け入れている。そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも、トップとの距離が近い。意見は言った者・や
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:客先常駐がメインだったため、帰属意識は低めだったと思います
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
企業カルチャー・社風:体育会系なカルチャーです。お花見やバーベキュー等のイベント
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 女性/ 制作進行管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ デザイナー部
企業カルチャー・社風:基本的に上の言うことに従う方針です。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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