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株式会社ユナイテッドアローズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:休日も月に10日前後貰えたので悪くないかと思います。有給などもきちんと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:社割あり産休育休制度あり時短制度ありオフィス環境:店舗が入っている館に
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
オフィス環境:店舗勤務だとテナントにより環境は様々。基本的にはテナント毎に共有休
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:退職金制度はない。その他福利厚生は一般的にある。オフィス環境:オフィス
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:住宅手当、退職金はないため、あまり機能的とは言えない。また育休なども男
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:育休、産休はいいと思う。社宅とかもなし。オフィス環境:店舗内は広いが、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:退職金は前払い制度を導入しており、月の給与と一緒に振り込まれる。しかし
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:退職金がない。オフィス環境:店舗ごとで設備は変わるが、全体的にいい環境
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:退職金はなく、月々の給料へプラスされています。住宅補助や衣服代の補助も
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回答者: 男性/ 接待業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:社販以外は特別な物は特になし。関東店舗優遇されたシステムに。オフィス環
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回答者: 回答なし/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:通勤手当のみ支給あり。住宅補助が全くないため、一人暮らしするのは正直キ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アウトレット部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:社会保険完備交通費支給持株会財形貯蓄従業員割引有給付与すいません、他に
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:洋服が安く買える事がメリット。交通費は全額支給。退職金は月々の給料に入
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:退職金は前払い制。毎月の給料に入る。オフィス環境:各テナントにより環境
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:住宅手当がない為、貯金できない。実家暮らしスタッフの中には移動したくて
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:通勤手当はほぼでる。退職金あり。オフィス環
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:会社の全ブランドの商品を社員価格で購入することができます。住宅補助は全
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:社員販売は安く買えるのは良い。確定拠出年金で前払い退職金の支給。希望者
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:退職金は前払い退職金制度というもので、月の給料で支払われている。住宅補
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:財経貯蓄や社員持株会等はある。退職金に関しては前払い退職金制度になって
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回答者: 男性/ EL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:退職金がないオフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:前払い退職制度。確定拠出年金で自分で運用していかな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:住宅手当がなく、退職金も前払いなのであまり充
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回答者: 女性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助なし。寮なし。社
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:退職金前払い制。通勤手当あり。休みはしっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:福利厚生は上場企業なだけあって良い。退
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回答者: 男性/ セールパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:育児休暇はとりやすい。それ以外は特に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:確定拠出年金社員持株会
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:福利厚生は充実して
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:服を社員割引で
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グリーンレーベルリラクシング/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:転勤者には引越し金はでるが、家賃手当が出ないのでグレードが低いと大変か
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:社員割引で服が買えるが、社員割引した分のお金が給料として額面上になる為
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っていると思います。住宅補助などはありません。退職
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売員/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:財形、副業可能なのは良い。退職金は前払いで毎月支給されていた。確定拠出
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:退職金はありません。退職金前払い制度をとっており、日々のお給料に何千円
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