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株式会社ユナイテッドアローズの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ユナイテッドアローズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2648件掲載中。ライトハウスは、株式会社ユナイテッドアローズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月23日

オフィス環境：本部との連携がスムーズにとれている。店舗も常に新しい修繕が入る傾向

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

オフィス環境：地方店舗の古くからある店舗は備品が充実しておらず、VMDに沿った商

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

オフィス環境：常に綺麗を心がけて、まめに一人一人が掃除を行なっています。どの店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月23日

オフィス環境：店舗によって最新店舗、老朽化店舗と差が広い。店長の采配によりメンバ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

オフィス環境：店舗に関してはとても風通しの良い素晴らしい環境です。店長のカラーが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

福利厚生:前払い退職金制度のため、自分で貯金していかなければ退職後厳しい。福利厚

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

福利厚生:退職金は前払い制、確定拠出年金への振り分けも可能、財形貯蓄や社員持ち株

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

福利厚生:アパレル業界では比較的大きい企業の為福利厚生や手当はしっかりしていると

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月02日

福利厚生:店頭、オフィス共にインフラがととのっており、働きやすい環境。福利厚生も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

オフィス環境：店舗内で個人売上の金額が設定されるため、スタッフ間での売上の取り合

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月11日

福利厚生:福利厚生は大手ということもありいいとおもいます。女性は産休、育休をとっ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月22日

福利厚生:単身への家賃補助は一切なく、給料も低賃金な為、若手の一人暮らしはかなり

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月07日

福利厚生:住宅補助、寮等は全くないので、一人暮らしはかなり厳しいです。強制は無い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月26日

福利厚生：社割で全業態のアイテムが買えること。洋服好きにとっては天国。ただ、割引

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月18日

福利厚生:財形貯蓄、持株制度などあり。福利厚生で特筆すべき内容はなし。オフィス環

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月03日

福利厚生:福利厚生は充実してるが、転勤に対する住宅補助はなく不満を漏らす人は多い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

オフィス環境：ストックの在庫数が多い店舗に関しましては管理するのが非常に大変です

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

福利厚生：休職での傷病手当て金は支給されますが、医療費は自己負担。どんな理由があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：5Sという清掃の基礎基本ルールが大切な事であるが、その意識というの

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月06日

福利厚生:実質の退職金として確定拠出年金制度が設けられているが、加入するかどうか

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月02日

福利厚生:月10日休みは必ずあるので、販売職にしてはプライベートも確保できると思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

福利厚生：通勤時間範囲内であれば住宅手当は自己負担になる。その為、人によっては一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：店舗やバックヤードなど、目につくところを常にキレイにするよう教育さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：お店の店長により、無頓着で、そのほかのスタッフも同様で、自身が気に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：店舗やバックヤードなど、目の届くところをキレイにするよう教育される

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

福利厚生：住宅手当は昔に廃止になり、英会話やパソコンスクールに通える制度も廃止。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康診断は義務づけられているが、仮に受診

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

オフィス環境：業態の組織が変わってからオフィスによる環境は整っていない。また本社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：社販制度については、割り引かれた分が課税される仕組みになっており、社販

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：人それぞれですが、職場はあまり良好とは言えませんでした。発言や行動

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

オフィス環境：店舗によってストックルームが広い、狭い等あると思うが、監査が抜き打

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：上場企業だけあって福利厚生は充実している。産休・育休制度、社販制度、持

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

オフィス環境：バックルームがいつもものにあふれていて、あまり綺麗とは言えない状況

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年07月24日

オフィス環境：私の所属するブランドはみんな仲が良く、和気あいあいとした雰囲気で居

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：女性が働くことに関しては育児休暇等の制度が整っているため充実してると思

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会社名	株式会社ユナイテッドアローズ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.united-arrows.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前３丁目２８－１

従業員数	4848名
連結従業員数	4872名
設立年	1975年
資本金	3030百万円
代表者	竹田光広
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	464万円
平均年齢	32歳
※ 一部、四季報データ参照

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