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株式会社ユナイテッドアローズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:前払い退職金、財形、企業型確定拠出年金オフィス環境:店舗は駅など便利な
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:休日は月に10日あり、有給も店舗によるが取りやすい。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ セールパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:前払い退職金制度なので財形貯蓄や持ち株など資産形成に回す。福利厚生は比
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:社販有。厚生年金等有。退職金は個人で設定し月々に給与として振り込まれる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:家賃補助が無く初任給が低いので一人暮らしだと生活するのがやっとで貯蓄は
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:お洋服が好きな方、弊社商品が好きな方は社割制度があるので嬉しいかもしれ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
福利厚生:大手なので福利厚生はしっかりしてます。オフィス環境:大型店舗では広く、
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二事業部

3.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:産休や育休、有給休暇などはしっかりもらえる。有給休暇の日が希望日にもら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:退職金は前払い制度です。住宅補助は会社都合の転勤の場合は支給されますが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:自社の服を安く買えます。オフィス環境:基本的にスタッフ用のバックルーム
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:前払い退職金、UA社の服が好きなら高待遇だと思うが、それ以外は特に良い
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:退職金は前払いも選べるオフィス環境:店舗ごとの環
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 商品担当者

2.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:前払い退職金の為、退職してからの補填はない。住宅手当もない。社販で税金
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:社割制度はとてもよい。オリジナル商品はかなり買い求めやすい値段で買える
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:退職金は毎月前払いで支払われるシステムです。交通費は全額支給ですが、住
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:退職金は前払いの設定のため月々の給料に加算されるシステム(設定を変えれ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:さまざまな店舗や関連ブランドがあるためにある程度のファッションブランド
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回答者: 女性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:住宅補助が一切出ないので、そこが難点だと思います。退職金も出ません。お
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部/ 店長代行

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:福利厚生は退職金が、前払い退職金といった形で月々の給与にプラスされてお
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:社割のオフ率は他社にくらべてもかなり良いので気に入った洋服が安く買える
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:財界貯金、社員持株制度、産休、育休制度、見込み残業代など。住宅手当、退
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:社販で自分の働いてるブランド意外も買えるので、アウターなど割と安く買え
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:アパレル企業の中では上場もしてるし規模が大きいので研修などの制度は充実
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二事業部/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:女性にとっては働きやすい。産休制度はかなり優遇される。その後も時短勤務
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:目立った福利厚生はない。退職金は前払い退職金として月々の給料に加算され
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:特になし。退職金は前払い制度で月々6000円程度
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:通勤手当、社会保険、社販など一般的なものは
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
オフィス環境:配属される店舗によって大き
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:退職金はなく、前払
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代行者

3.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:住宅補助、退職金な
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:退職金なし、住宅補
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
オフィス環境:年収に年功序列のようなシステムが無い分、年齢、性別問わず若いうちか
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:住宅手当、補助、扶養手当などの給与以外の手当系はなし。また、退職金は前
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業本部/ セールスパーソン

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:前払い退職金で毎月のお給料に退職金が含まれている。退職者が多いのでこの
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:社販で服が安く買えるが、割引額がその年の所得に換算されるので、安いから
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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