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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは100パーセント出ます。年間予算に対して100パーセントを超

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：誰でも毎年昇給出来るようになっていない。基本給が低く設定されている為、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義、販売主義と謳っていますが、結局上司に気に入られるかどうかで出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：点数によって評価が分かる仕組み。評価毎に上司との面談もあり、目標設定し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字はやはり基本的に給与に響く。店舗の月の予算がプラスだと、その月の給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上長と仲のいい人が評価されやすい。休憩中でもないスタッフが上長とスマホ

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給、賞与、交通費賞与は年に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全くありませんでした。朝の9時から晩の11時ごろまで働いて手取りで17

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職につくとプラスで役職手当がつく。店舗の月の売り上げ目標を達成すると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低いスタートだが、残業代がしっかり出る為、長時間労働を我慢さえ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は年1回（4月）、役職への昇格は年2回（3月、9月）ボーナスは年2

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.8

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	55万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	55万円

給与制度:昇給について毎年４月に昇給あり。評価によりマイナスもあり得るが、聞いた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】小売業の中では高水準なのかなと感じました。やはり接客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地域限定社員という制度があるが、通常の社員と比べボーナスが3割ほど差が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は13万程度。そこから残業代として給与になる為、残業代がなければ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：シフト内で新卒は7日、その他は6日しか休みがなく、基本給が14万と低い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どこの会社でもあると思うが上司に好かれている人ほど多少仕事が出来なくて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できている点は各店舗で設定されている予算を達成すると達成手当が支給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：単純にベースが低い。更に残業代で補おうにも一ヶ月の残業時間上限があるの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店長次第で評価は決まるので、とても見られているため良い緊張感のもと仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夏と冬でボーナスがもらえる。だいたい下っ端社員で20万くらい。給与は地

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価や昇級のボーダーがかなり曖昧です。SVによっては、自分の気に入って

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒で入社し、10年間勤めました。店長歴7年間でしたがその割には給料が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：とにかく不透明。フィードバックも店長によってやったりやらなかったり。ど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は店舗のランク(売り上げ規模)と予算達成が何回あったかでほぼ決まり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低すぎます。数年前は残業で稼いでたようなものですが、今となって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：結局は数字。やってもやらなくても数字でしか評価されない。極端に言えば、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料欲しさにやる仕事ではない。会社の平均年齢が若い分、大して貰えない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ役職であっても職級というランクのようなものがあり、それが上がること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バイト時代は拘束時間が長いのでお給料がいい。また、正社員になると残業が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の注力商品を「フェア」と称して1ヶ月半～2ヶ月にわたり販売集計をし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年に2回出ます。役職・評価にもよりますが、大体1ヶ月分強もらえま

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張って働いていなくても働いてても大体同じくらいの給料です。でも、がん

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はたしか、年に2回です。一回の賞与でたしか26万円くらい。こうつう

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	35万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:在籍当時は、在籍年数＝給与ではなく、所属するエリアや店舗、上司次第で浮

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会社名	株式会社エービーシー・マート
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.abc-mart.co.jp/ir/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目１２－１渋谷マークシティＷＥＳＴ　１９Ｆ

従業員数	3931名
連結従業員数	5860名
設立年	1976年
資本金	19972百万円
代表者	野口実
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	399万円
平均年齢	30歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エービーシー・マートの平均年収は376万円、年収範囲は170～550万円です（187人の正社員の回答）。

株式会社エービーシー・マートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを273件掲載中。

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4764件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1911件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2074件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(881件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9228件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:店長によって、昇級昇格や評価は差があると思います。評価制度:... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3084件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタイリスト / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売員給与制度:昇給もなければ、賞与も年間全くなかった(賞与は年間5万円程度... (続きを見る)

(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2972件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / チーフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給については、すごく上がるわけではないと思います。年功序列... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2782件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 準社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 準社員評価制度:昇進・昇格の機会は他の企業に比べて多いと思います。社員だけで... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2652件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給の幅がかなり少なく長く働いたとしてもそこまで多くの給料は... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2213件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:働けば働くほど結びつくのかなとは思います。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / あるばいと / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:昇給は頑張り次第で上げてもらえる。手当も手厚いと思う。明細も... (続きを見る)

(3.0)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1679件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給はほとんど無い。あったとしても、税金の方が大きくなるので... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1613件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:業界内でも給料は低いと思う。昇給は直属の上司の評価によって決... (続きを見る)

(3.4)	ギャップジャパン株式会社口コミ(1586件) 平均年収（正社員） 460 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / マネージャー給与制度:毎年上司との面談があり、基本的には自己でプレゼンをし、評価を... (続きを見る)

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