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みずほ信託銀行株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:今まで在籍した各部署で法定の1時間休憩を取ったことがな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:人材育成等について、中長期的ビジョンがなく、風見鶏のよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現況、長く働くことが出来る環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現況、長く働くことが出来る環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:業務後の食事などは多少あるが、無理やり参加する必要はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:報告・相談・連絡つまり世間で言われる「ほうれんそう」が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:メガバンク同等。ジョブ公募制度あり。意欲な人材が多い。刺激
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回答者: 女性/ 調査役/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:金融としてはまったりした社風。ただしここ5年ほどで一気にグ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:少なくとも自分の回りは、良い雰囲気で、非常に協力的に仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】昔、いた部署ですが、上司が忙しすぎて、
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回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:グループ会社に異動もできます。公募チャレンジもありますし、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:どのエンティティにいても、グループベースで一つの目標に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:よく悪くも、のんびりしたところがあります。同業他社と比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:ことなかれ主義というか、大きく何かを変えようという風土
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回答者: 男性/ 金融コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:・減点主義で、とにかく失敗しないことが重要組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ えいぎあ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気はありませんでした。いかに組織にはまる人材が
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回答者: 男性/ 部店統括/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店等/ 部店長

4.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:同業中ではかなり評価できると思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店営業第4部

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:プロパー社員の方は、親身に接してくれる方が多かったですが、
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回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 個人営業課

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:古い体質です。保守的。組織体制・コミュニケーション:支店に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:日本んを代表するメガバンクの一員である誇り、連帯感、使
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:考え方が少し古いところが根強く残っているので、改革意識
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】できないことやわからないことも多か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】正確で迅速、その上教育もしながらという
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業理念の浸透:あまり追い立てられる感じはなく、目標に向かってみんなで頑張るとい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ひとりが慌てたりカリカリしてくると、多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】時間も限られて、未経験でも今までの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:全員ではありませんが、臨機応変が苦手な方が多かった気が
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口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:細かいルールがあり、かなりの確率で守られていました。正
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業理念の浸透:未経験で、事務所にいる時間も短かったため、あまり教育されることも
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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