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シティバンク,エヌ・エイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
トレーニングの機会が多くあります。
他部署のスタッフとも話しやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
外国人の社員が一人でもメールの宛先やミーティングの参加者に含まれていれば、当然のことながら、英語でのコミュニケーションが必要になります。英語を使用する機会が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル展開している企業なだけあり、ダイバーシティにはかなり力を入れている印象があります。

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:フラットな組織で、風通しがいい方がと思います。ダイバーシテ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:外資系と日系企業のいいところがある会社だと思う。人の入れ替
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回答者: 男性/ CFT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:よく分からない契約社員なので、そもそもカルチャーのような話
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回答者: 女性/ 金融事務・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
組織体制・コミュニケーション:上司とはフラットに話せると思う。外資だけあり、自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:5~10年勤続する社員はほとんど転職していくので、中堅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:外資系には珍しく、人間関係や協調性を重んじる社風です。
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:日本企業と外資系の文化が程よく混ざったカルチャー。主張はし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:外資系ではあるが、アットホームな雰囲気もあり、新卒もある程
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが、対立はどの会社も同様にある。上が変われ
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回答者: 男性/ 運用事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
企業カルチャー・社風:カルチャー・社風は外見通りといえる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:気になる点はあまりありません。非常に風通しがよく、全く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】常識の範囲内でかなり自由にできまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】プロフェッショナル集団であるがゆえ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】非常に活発かつ積極的な交流があります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:業務運営ややり抜く力に長けている者に対しては、トップか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】新卒で入社したので同期がたくさんいた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:私が在籍していたのは10年以上前の事で、今は部署ごとな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:かなり役職が上の方とも話す機会があったし、社内のイベン
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:社長自らが、社員のところへ出向くスタイルが良いと思
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:自由な、風通しのよい雰囲気がありました組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 輸出入業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 輸出入課

3.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:自由で個々の個性を尊重する社風でした。良かったです。組織体
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