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サンケン電気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。サンケン電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを247件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サンケン電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすいです。場合によっては転課もできます。

ダイバーシティ・多様性:
中国韓国の方多いです。ダイバーシティって感じです。業種上男性がかなり多いですが，女性もそこそこいます。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:部署によりまちまち組織体制・コミュニケーション:部署により

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:なあなあ感があり責任所在がはっきりとしない。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:部署間の垣根は低く、壁はないが、考え方はなあなあ。組織体制

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回答者：男性/ 資材統括部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進本部/ 参事

4.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスを非常に重要視しています。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ サンケン電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 参事

4.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:伸び伸びした環境です。社員の皆さんも非常に優しく丁寧な人ば

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月18日

企業カルチャー・社風:保守的で大人しい人が多い。新しいことにチャレンジしていくよ

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回答者：男性/ 推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月25日

ダイバーシティ・多様性:近年、新卒で様々な国からの採用が進んでおり多様な人材が活

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月19日

ダイバーシティ・多様性:海外に工場がある事から、アジア圏の人を積極的に採用してい

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回答者：男性/ 生産/製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月13日

企業カルチャー・社風:良く言えば堅実、悪く言えばフットワークが重い。世の中のスピ

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PS事業部技術統括部開発課/ チームリーダー

3.0

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:・保守的。・不必要にリスクを回避する風潮あり。組織体制・コ

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回答者：男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月19日

組織体制・コミュニケーション:部署によって様々。管理者の能力によって左右されるた

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月11日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本仲が良くコミュニケーションは取りやす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:人に優しい風通しのいい会社だとは感じました。組織体制・コミ

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回答者：男性/ プロセス技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

組織体制・コミュニケーション:一般職とマネージメントとの間の方向性の不一致がよく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：全体的に覇気がない人が多く活気がない。挨拶すらまともに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：優しい人が多く、パワハラなどはほぼないと思われる。しか

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月12日

企業カルチャー・社風:書きたくないです。組織体制・コミュニケーション:書きたくな

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回答者：男性/ クリエイター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 埼玉県/ 担当

4.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:とてもいい組織体制・コミュニケーション:とてもいいダイバー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：元々は電源の基礎研究所から始まっていることから、ガツガ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業理念の浸透：もともとは電源技術の研究所から始まっていることより、より高い技術

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月02日

企業カルチャー・社風:休日の多さや女性の働きやすさはかなり良いです。産休育休明け

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回答者：男性/ スピーカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】強制的な事象があまりないので、働きやすい... 続きを見る

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会社名	サンケン電気株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.sanken-ele.co.jp/
所在地	埼玉県新座市北野３丁目６－３

従業員数	1074名
連結従業員数	9106名
設立年	1946年
資本金	20896百万円
代表者	和田節
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	683万円
平均年齢	44.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1029件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(732件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(912件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1475件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1468件)

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