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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.8

口コミ投稿日：2025年01月06日

企業カルチャー・社風:
挑戦は自分次第。やる気があるかないか。
風通しは店舗による。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは上司による。
話しても否定しかしない人もいる為自分の意見が言えずチャレンジできない人もいる。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.4

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的よく、売場や業務改善を日々考えながら、しっか

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:店舗間だと風通しの良さはありますが、全体だと全くありません

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月14日

企業カルチャー・社風:新しいことを歓迎する空気はある。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月18日

企業カルチャー・社風:地元では有名な企業なので安心。勤務先を聞かれたとき、知って

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回答者：女性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月30日

企業カルチャー・社風:未だに紙媒体での管理が多く、昭和的な価値観が残る企業だと感

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:かなり保守的です。ローコストオペレーションというだけあり、

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションが上手くいけば、働くのに持ってこいの職場

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:古い考え。根本が昭和な考えの人が多い。若い社員の考えは人に

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ アベイル事業部/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:パート、アルバイトの存在を大事にする社風あり組織体制・コミ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:昭和の会社のようです。組織体制・コミュニケーション:上司に

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:店舗での仕事になるので挑戦する機会は少ないように思えます。

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:挑戦というよりも安定性を重視していると思う。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:保守的だが、近年は多少改善される動きもある。が、大元は変わ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月19日

組織体制・コミュニケーション:面談や面接、新卒2年目までに多くの研修が存在してい

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年09月20日

企業カルチャー・社風:パートでは各部門ごとに担当が決まっていて、婦人服、下着、雑

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回答者：回答なし/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

組織体制・コミュニケーション:今のメンバーは、みんな優しくて話しやすくて、とても

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2024年01月26日

ダイバーシティ・多様性:多様性をもっと大切にするべきなのでは？掛け持ちバイトが最

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年11月01日

企業カルチャー・社風:店長になれば正社員になれます。大半の店長が元々は中途でパー

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年07月23日

企業カルチャー・社風:改善提案を出すことができます。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 販売スタッフ

4.1

口コミ投稿日：2024年10月05日

組織体制・コミュニケーション:店舗内は従業同士の雰囲気がいいお店が多いと思います

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回答者：女性/ 接客、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:店舗で働く従業員はほぼフルタイムのパートかレジのみで勤務時

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:能力があれば店長代理、店長として挑戦する機会は与えられる。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 広島/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:お客さんに自由にお店をみてもらうことをコンセプトとしている

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回答者：女性/ ファッション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:店長がその店舗の雰囲気や人員の雰囲気を作ると思います。組織

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回答者：女性/ Ｍ社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

組織体制・コミュニケーション:店舗や店長により環境が変わります。店長は約2年ぐら

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:アルバイトは主にレジ業務ですが、他の仕事を任されることもあ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗運営

3.9

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:社員の方はおおよそ、店舗を良くしようと志し高くお仕事されて

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:店舗販売だったのでたんたんと業務をこなす感じです組織体制・

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・コミュニケーション:女性がほとんどの職場です。母店だと店長が男性でした

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:資格取得のサポート等組織体制・コミュニケーション:店長が定

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回答者：女性/ パート社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

組織体制・コミュニケーション:近隣店舗とのやり取りも多いため、直属の上司に言いづ

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:店長、マネージャーによる。基本、マニュアルに沿った方法しか

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アベイル

3.5

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:全体的に平成の古い考え方が残っている会社だと思います。やっ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:改善提案を出さないと良い評価を付けてもらえないが、提案して

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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料が上がらないので、ある程度年数が... 続きを見る

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会社名	株式会社しまむら
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.shimamura.gr.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区北袋町１−６０２−１

従業員数	2793名
連結従業員数	3199名
設立年	1926年
資本金	17086百万円
代表者	鈴木誠
決算月	2月
上場年	1988年
平均年収	596万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1076件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5378件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1949件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2314件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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