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UDトラックス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:間接部門は基本はコアなしフレックス勤務、基本的に調整しやすい
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回答者: 男性/ Material Contorller/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:生産部門意外はフルフレックス可能(上司と会議スケジュール次第
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、有給は積極的にとれる。ゴールデンウィーク、夏休
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:週休2日制、GW、夏季、冬季の長期休みは年間カレンダーで決ま
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業代はほぼ出ないと考えたほうがいいです。年間休日は多く、有
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回答者: 男性/ アドミニ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:業務が分産業なので、ぐちゃぐちゃだと感じてる。関係してる方は
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回答者: 回答なし/ 経理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:ちょうど良い。希望休が出せる。比較的休みやすいと思う。多様な
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回答者: 男性/ ロジステイック/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、私の同期は3年目の時に1週間休みをとり、海外
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあまりない。有給休暇も部署によって取りやすさは異な
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:事務系女性社員は残業時間が少なくて済むが、現場の社員の長時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:完全なフレックス制なので、自分の裁量で仕事を進めることができま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がどうしても発生してしまうスタッフもいますが、振替休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:チームや部署によるかもしれませんが、有給なのか在宅なのか出張な
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回答者: 男性/ トランスポーテーション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度は良かった。海外と働く場合が多い人には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】新社屋移行後、ICカードリー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8.5時間【勤務時間に納得できるか】会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:ただ、永年勤続休暇や有給休暇などもそうなのですが会社のために
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の特徴】所属長がヨーロッパ人の部署などではクリスマ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】他社の残業手当とさほど変わらないかと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】組合などでも部署別
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月05日
勤務時間・休日休暇:年配の基本給の高い担当者がやる事も無くなった筈なのにダラダラ
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回答者: 男性/ 事務・管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、長期連休を取って海外旅行に行く人もそれなりに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月05日
勤務時間・休日休暇:基本給だけでは足りない部分の足しになるし深夜残業となると更に
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回答者: 回答なし/ 管理部門事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:自分がいた部署しか分かりませんが、仕事をきちんと管理し把握等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】フレックス制度を取り入れているので、個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月17日
勤務時間・休日休暇:月末月初だけ極端に残業が増える。人(職種)により、抱える業務
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静岡県磐田市
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滋賀県甲賀市
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務系の人は自由に休める。品質の人などは取引先に顔を出すフリ... 続きを見る
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愛知県大府市北崎町井田27-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:製造現場は2交替制のところが多い。連続二交替の部署だと平日は... 続きを見る
2.7
神奈川県厚木市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい多様な働き方支援:製造部はない... 続きを見る
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愛知県額田郡幸田町大字深溝字馬洗渕1-1
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:残業が多く、今日はこれぐらいしかできません!と言うととても嫌... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は標準だとおもいます。繁忙期は残業が重なり肉体的に疲... 続きを見る
3.2
愛知県春日井市味美白山町2丁目10-4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私は残業時間は少ないですが、部署、人によってはかなり多いです... 続きを見る
2.5
愛知県岡崎市大幡町字堀田21-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時〜17時だが7時40分には会社に着き、清掃体操... 続きを見る
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福岡県宮若市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 自動車組み立て/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みで生産遅れで稀に土曜出勤があったがめったに無... 続きを見る
2.8
愛知県安城市尾崎町丸田1-7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:通常の休みや長期休暇はトヨタカレンダーを元に動いているため、... 続きを見る

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