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株式会社HOWAの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社HOWAで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。ライトハウスは、株式会社HOWAへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

勤務時間・休日休暇:
部署と担当プロジェクトによるが基本的にみんな忙しい。
辞めていく人が多く、入ってくる人が少ないため結果的に個人の負担が多くなる。

多様な働き方支援:
フレックス使用可。コアタイムは11時〜14時
副業は基本禁止
リモートワークはコロナ渦はあったが、現在は原則禁止になった。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月07日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制も導入されており、勤務時間の自己裁量権の度

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回答者：男性/ 加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

勤務時間・休日休暇:毎月1日は休みを取るという方針ではありますが繁忙期はかなり取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一営業部/ 課長

4.7

口コミ投稿日：2023年10月29日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しているので、自分で出社時間、退社時

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月25日

勤務時間・休日休暇:部署による差はあるが、月に一回は年休を取るような働きかけが会

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年06月26日

勤務時間・休日休暇:技術職であれば、残業は0〜20時間程度、事務職系はほぼ0時間

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

勤務時間・休日休暇：直接部門(技能工)は2直での交代勤務が基本となり、定時勤務で

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回答者：男性/ 加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよるが基本的には2交代。残業1日30分〜2

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月26日

勤務時間・休日休暇:開発職は、土日の出勤は多い。多忙の時期だと月4日はある。どう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。残業時間は縛りがあり仕事が多いと苦労する。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

勤務時間・休日休暇:自分次第では長期休暇も取得でき休みの計画を立てることができる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で休憩時間は1時間。休暇は希望を出せば簡単に

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 車両音響開発部/ 課長代理

1.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが比較的融通がきくと思うフレックス制度があ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月16日

勤務時間・休日休暇:私は残業時間は少ないですが、部署、人によってはかなり多いです

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月01日

勤務時間・休日休暇:残業がとても多く、できる人に仕事が集まり部署内でのばらつきが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

勤務時間・休日休暇：有給は取りやすいです。基本的に技術職はみんなが全て使い切れる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月14日

勤務時間・休日休暇：世間の流れと同じく有給休暇の取得にはだいぶ寛容になった。業務

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

勤務時間・休日休暇：基本的にありません。上司が了解すれば休めますが、上司も組合が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

多様な働き方支援：基本、団体戦意識が強くて、金太郎飴が好まれる。従って横並びの働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

勤務時間・休日休暇：技術部門は、休日出勤を振替対応で実施している。OEMの納期に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

勤務時間・休日休暇：休暇は比較的に取りやすい。しかし、技術職は土日にトライも多く

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：残業時間が多い部署は飛びぬけて多い。天下りが多いため、実務が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：土日出勤が多いが、振替休日制度を用いており、平日と入れ替える

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

多様な働き方支援：部署によるが大半の部署は定時で帰ることができるので、バランスは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

多様な働き方支援：強制という文言は無くても、朝礼ラジオ体操への参画が常識と言った

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

多様な働き方支援：土日出勤が急に入るため、予定が潰れることがある。平日も残業が多

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：トヨタカレンダーのため、連休が長い。特定の部署以外は完全週休

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】教育プランや自己啓発は、充分揃ってはい

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

3.1

口コミ投稿日：2020年06月10日

勤務時間・休日休暇:重要な会議がない限りはフレックスタイム制を活用し、朝の１１時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月20日

勤務時間・休日休暇：取得は自由度が高い印象であり、制限する風潮はない。しかし、部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年08月04日

勤務時間・休日休暇：特にない。部署によって残業をしても良い時間数がきまっており、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年07月25日

多様な働き方支援：フレックスがあるため、自分が決めた時間に出射できる。海外とのミ

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月給21万7000円以上＋賞与＋残業代全額支給 ◎想定年収401万円～508万円本社：愛知県春日井市味美白山町2丁目10番地の4／「味美駅」徒歩10分 ◎転勤なし／マイカー通勤OK

会社名	株式会社HOWA
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.howatextile.com/
所在地	愛知県春日井市味美白山町２丁目１０－４

従業員数	721名
設立年	2008年
資本金	302百万円
代表者	高田智行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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