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株式会社オリエンタルランドの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:アトラクションの運営部で働いていました。最初はスカイツリーと言うアトラ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
仕事内容:テーマパークオペレーション職ステージマネージャー舞台監督と呼ばれるパレ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
事業の強み:レジャー業界のトップという点で、人とのコミュニケーションの取り方、上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年01月28日
仕事内容:部署により全く違った業務形態。ゲストに常に関わる仕事から全く関わらない
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月28日
事業の強み:日本中誰もが知っているテーマパークの運営に携われる点。友人を喜ばせる
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:やはりブランド力は強いと思う。多少の無茶をしてもついてくる根強いファ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
事業の弱み:優秀な若手の育成をすべき。キャリアアップできる人事制度や昇給制度が必
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタ/ スーパーバイザー

4.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
事業の強み:他者にはないディズニーというコンテンツはやはり強い事業の弱み:ディズ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業展望:ディズニーランド関連の新規事業以外には全く成功例がなく、限られた舞浜エ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:舞浜エリアに集中しており、多角化の展開ができていない。そのため、コロ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月20日
事業の強み:業界ナンバー1事業の弱み:震災や
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:オリエンタルランドは常に事業の多角化を目指している企業です。事業の多
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回答者: 男性/ 経営統轄部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部門/ 上級管理職

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:都市圏に所有する自社所有の土地。独占的契約、キャッシュリッチなど、他
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

4.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:著作権という圧倒的なコンテンツを持っているので唯一無二のサービスを作
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設プロジェクト/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:ディズニーと共にある。広大な土地を有している。豊富な人財を有している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:【仕事の進め方】現場は契約社員以上が準社員を完了し、日々のオペレーショ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:日本唯一のディズニーのテーマパークであること。事業の弱み:舞浜でしか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:店舗運営を任され予実績管理やアルバイトのスケジュール管理、勤怠管理を実
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:頭も体力もいる仕事。企画段階と運営では持つ仕事の量が変わる。運営が主に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:企画段階からの仕事はかなり深く関わることができ、今後のチャンス、成長の
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:ブランド力はあったが、コロナで一気に崩れた。満員入園で利益を上げてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案は全く意味がない。企画はアメリカ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
事業の強み:正直親会社次第なところがあると思います今後この頃中が過ぎた後どのよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】言いたいことはいくらでも言える。ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役員に直接説明する機会などは多い。それだけ管
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:会社の数年単位の事業計画が知らされているので、自身は経営に関わる立
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:気になる点は特になし。強いて挙げるのであれば、良い点にも記載したが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
会社の安定性:コア事業が相当盤石で安定しているので心配はしていないですが、長い目
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回答者: 女性/ テーマパーク社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:日本からディズニーというブランドが撤退しない限りは永遠に需要が見込ま
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:他にはマネできない独自のサービス提供の土台ができあがっているので新た
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:独自性があること。事業の弱み:競合が少ないのが弱みかもしれない。事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手なので倒産のリスクが少ない。 同業者が少ないので売上があまり落ち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:人気企業で給与も待遇も良いので入る、今までの事を当たり前の様に教えても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:入社して、4年目から中長期計画作成、上場担当、2000年対応、2パーク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:実践派の方には、組織の壁というものは無いに等しいと思います。何をするに
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