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株式会社マツモトキヨシの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:実力主義な点は好きです。やらなければ歳を取って
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:まだまだ古い体質が残っています。気合いと根性がないと終えら
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:トップ経営がしっかりしているので、激動の業界でも挑戦する機
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:社内提案制度もあり社員、パート問わずより良い会社へしていく
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・コミュニケーション:店舗運営を行っていく上で、上司とのコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:昔にくらべるとコンプライアンスはだいぶ改善したのではないで
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:上からの指示を一定水準でこなす必要がある。店に任されている
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回答者: 女性/ 医薬品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医薬品販売/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:何よりも、お客様ファーストである。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:大企業特有の閉塞感がある。風通しはいいとは言えない。組織体
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:ドラッグストアの中では、ブラックではない印象があります。組
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:上司による変化も大きいため、特徴という特徴はない組織体制・
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
組織体制・コミュニケーション:私がいた店舗では社員やパートアルバイトは基本的に仲
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって異なってくるが、コミュニケーションは取
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

3.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:真面目な社風組織体制・コミュニケーション:都会の店舗だと、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:時代にあわせて進化しようという姿勢は伝わってくるけれど、ま
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:本当に店舗によるが、会社自体は若手でも店長になれる試験を積
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回答者: 女性/ サービスクルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:SVがよく来てくれていて、話し合ったりされているので、現場
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:入りたての頃は経営理念などを動画で教えていただいた。組織体
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回答者: 女性/ レジ・品だし・発注/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:新商品は常に入ってくるし、様々なアーティストの方々とコラボ
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回答者: 女性/ バイトリーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:定期的に店長が変わります。バイトパート同士はなかが
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回答者: 男性/ sc/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:カルチャーとしては、やるべきことをしっかりやることが徹底で
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:プライベートブランドが豊富電子クーポンや紙のクーポンが多い
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回答者: 男性/ サービスクルー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:店舗によりますが、かなり社員やアルバイト同士のコミ
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:法令遵守意識は非常に強い。ハラスメント対策などはしっかりと
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回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
組織体制・コミュニケーション:基本的には同じ店舗内の社員との関わりになる異動が多
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
組織体制・コミュニケーション:移動が多いのため、地域の中の社員たちはほぼみんな面
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:定期的に指定された商品の販売コンクールがある。売りにくい商
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:真面目でしっかりとした制度の中働いているイメージ。組織体制
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回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年05月20日
組織体制・コミュニケーション:従業員全員コミュニケーションがしっかりとれる環境で
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは割とよく取られていた店舗でした
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:結果さえ伴えばほぼなんでもチャレンジさせてもらえる風土。年
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:お客様重視の考え方よりも                 
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
組織体制・コミュニケーション:人によるが、基本的に褒めて伸ばしてくれたり、気にか
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
ダイバーシティ・多様性:免税店だと、各国籍のスタッフは活躍している。女性の方が多
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回答者: 回答なし/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
組織体制・コミュニケーション:特にありません。同じ店舗の直属の上司にはもちろん毎
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