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株式会社千葉興業銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:支援制度としては年に何回か研修があり、それぞれの年次に応じた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:各階層別の研修は数多く、機会も概ね平等に設けられているようです。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:以前よりは実践的になったようだが、あくまで以前と比べてのこと。また、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】早期に経験できるが、人手不足で間違いに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】営業店の人数が少ないので何でも直ぐに経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】世の中で活かせない資格の取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:感慨にふける時間もないほど、やらなければならないことが多い。そのうち「
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】本部から下ろされた目標数値がベースで、多少は経験や担当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】早帰りや休暇取得に注力され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:早い段階で顧客を任され、お役に立ち、また社内ではそれが実績となることで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】階層別研修や、職務別研修など様々な研修が実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:地元のお客様や企業との金融取引等によって、互いに成果・成長へ繋がった時
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:保険商品、投資信託の販売もあるので、そういった知識がついた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後1カ月はほぼ毎日研修です。社会人としてのマナーや心得などについ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:少数精鋭をキーワードに、決して人数が多いとは言えないなかでひ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】人それぞれなため、その人によって差があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】電気料金の案内や、お客様との会話の中で大切な言葉遣い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入行(銀行は入社ではなく、入行と言います)前に、新入行員を集めて本社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかく数字に強くなります。一円でも間違えられないので正確さ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
働きがい:お客さんに喜んでもらえたときや感謝されたときはまた頑張ろうという気持ち
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回答者: 女性/ レギュラースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:eラーニングの制度が整っており社員だけでなくパートも受講しま
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
働きがい:顧客でも内部でも感謝の言葉をいただいたときはもっと頑
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
働きがい:私自身がやった仕事なのに、あたかもやりました!とやったかのように美味し
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千葉県千葉市中央区
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【経営陣との関わり】全て、トップダウン。意見などあり得ない。... 続きを見る
2.9
鹿児島県鹿児島市
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:全ては配属店の支店長次第。私自身は運に恵まれOJTで様々な業... 続きを見る
3.1
山梨県甲府市丸の内1丁目20-8
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:色んな資格を取りやすい環境であり、会社全体で推奨している。働... 続きを見る
2.6
大分県大分市
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:新規で窓口に来られるお客様との対応により、その後も末永くお付... 続きを見る
3.0
徳島県徳島市富田浜1丁目41
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部
成長・キャリア開発:出来る人間とできない人間とのキャリア構成が違い過ぎるので一概... 続きを見る
3.2
東京都港区浜松町2丁目11-3MTBJビル
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も定期的に行われる。... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋室町2丁目4-3日本橋室町野村ビル
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】派遣でも1年以上在籍すると... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町1丁目1-1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:研修は、かなりしっかりしたものだったと感じます。さすが大手銀... 続きを見る
3.0
福島県福島市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:昇格や金融商品販売員になるために、取らなければいけない資格は... 続きを見る
3.5
石川県金沢市広岡2丁目12-6
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:金融に関する知識全般が身につく為、日常生活にも役に立つことが... 続きを見る

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