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株式会社千葉興業銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円200~800万円57

(平均年齢28.2歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数57

(平均年齢28.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
385万円
(平均年齢27.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
362万円
(平均年齢31.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
338万円
(平均年齢29.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳357万円500万円25
30~34歳445万円800万円14
35~39歳492万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

株式会社千葉興業銀行の口コミを探す

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株式会社千葉興業銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回でそれぞれ1か月分程度支給。競合の地方銀行と比較しても非常
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回答者: 女性/ 銀行/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特にインセンティブなどはない。資格を取得しなければならない(昇給するた
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回答者: 女性/ コンサルティング課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与が金融の営業職だが、他行に比べて低かったと感じる。月給は他の金融機
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回答者: 女性/ コンサルティング課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:課長代理になるまでなかなか月給が低いので若手がやる気なくしてしまいがち
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収,給与は千葉県内の残り二つの銀行と比べかなり低いと言われている。役
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株式会社千葉興業銀行の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全くなし。強いて言うならば平均的な初任給を貰えることくらいだろうか。新
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は高めだが賞与が圧倒的に低い。残業代は申請した分は出るが、当時は
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株式会社千葉興業銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ マネープランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:退職金や、寮などは基本的にある。オフィス環境:支店による。ボロボロのと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】約2600
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大阪府大阪市中央区備後町2丁目2-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給は資格用件等を満たしていれば、若いうちは基本的にはグレ... 続きを見る
3.0
福島県福島市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】考課訓練が充実していると... 続きを見る
3.1
茨城県水戸市南町2丁目5-5
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若手の頃はとにかく給料は安い。長く勤めていればだんだんとあが... 続きを見る
3.0
佐賀県佐賀市唐人2丁目7-20
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回答者: 女性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:制度改革が進み、資格取得や成績により飛び級的な扱いも見られる... 続きを見る
2.8
徳島県徳島市西船場町2丁目24-1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
給与制度:4年目以降になると、給料が大幅に上がると書きましたが、それま... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目4-5
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:無期雇用の段階になる直前に、固定給、インセンティブ評価を下げ... 続きを見る
3.0
富山県富山市堤町通り1丁目2-26
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若手の間は、昇給はとても緩やか。賞与は2年目以降手厚いと感じ... 続きを見る
2.9
愛媛県松山市勝山町2丁目1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
給与制度:月給は第二地銀の平均だと思いますが、多くはないと感じました。... 続きを見る
3.1
新潟県長岡市大手通2丁目2-14
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