Item: 株式会社日本アレフ
Rating: 1.0
Author: 男性 / 財務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 財務部 / 係長

3.0

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回答者：女性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月25日

組織体制・コミュニケーション:
会社の方々とのコミュニケーションはとりやすかったです。
皆さん話しやすかったし優しい方も多くいらっしゃいました。

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回答者：男性/ 財務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務部/ 係長

1.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

企業カルチャー・社風:中国資本の会社ですが親会社との意思疎通に支障を来しており、

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:営業部と技術部でチームを作り、一つ一つの案件をこなして行く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】地域毎に固まりやすい傾向はあります。ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：何事にも一生懸命前向きに取り組む会社です。チャレンジす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：あまりにも顧客重視のため、従業員にそのしわ寄せが来る場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自分がやりたいことが見つかれば、そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】全て、社長が細かい点まで指摘してく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場の雰囲気は良いと思います。顧客への

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東京都千代田区丸の内１丁目８－３丸の内トラストタワー本館　２５Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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TOWA株式会社

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株式会社アルメックス

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東京都品川区上大崎３丁目１－１目黒セントラルスクエア

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:親会社のUSENの考え方が入って来た時から働きづらくなった。... 続きを見る

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株式会社キョウデン

3.1

長野県上伊那郡箕輪町

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 設計者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計

企業カルチャー・社風:会社の考え方を変えさないと将来に問題になる可能性が高いです。... 続きを見る

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日本アンテナ株式会社

2.8

東京都荒川区西尾久７丁目４９－８

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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日本電産株式会社

3.3

京都府京都市南区

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:時短勤務をされている方も多いので、働きやすいと思う。組織体制... 続きを見る

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会社名	株式会社日本アレフ
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.nippon-aleph.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市鶴見区駒岡１丁目２８－５２

従業員数	173名
設立年	2016年
資本金	498百万円
代表者	田丸浩昭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも自分次第化と思います。こんなものか、、、と諦めれ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は全くをもってないし風通しはほぼよくない。組織体... (続きを見る)

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