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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:ベンダー系の資格試験は、自分が関わっている業務と関係あるもの

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当はたくさんあります。気になるのは、内定もらった後

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:Udemyの教育支援制度があったので、やりやすかった。情報処

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:実力があれば、入社年数によらず、仕事における裁量権は与えられると思

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:資格取得は推奨している(基本情報、応用情報、ネットワークスペ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:情報処理試験に合格すると手当が出る。研修は日立グループで受け

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:顧客先に直接出るようなメンバーはそれなりに外の会社でも戦える

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:ある程度の年次になるとマネジメント業務が主になるので実際の開

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月13日

成長・キャリア開発:キャリアは配属ガチャ次第。伸びる事業、先見性のある役割で就業

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:上流工程が基本的な業務になるため、開発などの知識がつかない傾

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:応用以上の情報処理試験や、各種クラウドベンダーの資格などを取

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回答者：男性/ 社内システム、webサイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:情報処理技術者試験やベンダ資格の手当あり。研修も豊富です。働

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:資格取得が推奨されているため、資格取得手当は豊富である。さら

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セキュリティソリューション/ 総合職

3.5

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:資格手当はよかった。研修もあった。働きがい:自分の場合はなか

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:研修支援、報酬支援はある。働きがい:個人

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月14日

成長・キャリア開発:eラーニングや研修といった教育制度は整っている方だと思う資格

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:１年目と２年目は成果発表があります。また研修制度もしっかりし

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月27日

成長・キャリア開発:グループ内の教育が多数準備されている。働きがい:大規模開発な

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:やる気があれば、それに応える制度はあると思う働きがい:わりと

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月23日

成長・キャリア開発:立場によってはどこでも通用するようなスキルはあまりに身につか

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イノベーション事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年10月17日

成長・キャリア開発:研修自体は充実しており、年にいくつか受けるよう推奨もされてい

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回答者：女性/ データ分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月30日

成長・キャリア開発:日立グループの教育がうけられ、種類ば豊富。働きがい:堅実な仕

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:教育、研修制度は整っている働きがい:社会イノベーションへの貢

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月14日

成長・キャリア開発:大企業だけあって優秀なエンジニアは沢山いる。OJT指導などの

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月25日

成長・キャリア開発:教育はグループのものがあり充実。教育制度の

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月19日

働きがい:仕事を任せられ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ BP部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:比較的大きい会社なので、上流工程から携わることができる。色々

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:いったん事業部に配属されるとその事業部から別事業部に異動にな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：公共性の高く、大きいシステムを作ることもあるため、そういったことにやり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：システムを作ってプロジェクトは終わりなので、システムが誰かの役に立って

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月28日

成長・キャリア開発:基本的には現場での管理職が目指すべき立場となるため、多重下請

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:未経験でも気長に育ててくれるが、個人の挑戦を支援するような体

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月03日

成長・キャリア開発:社内研修は色々あった。社外研修も色々受けれる。働きがい:スキ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:常に会社都合ですが新しいことにチャレンジしないといけない風土

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：e-ラーニング／座学／座学＋演習など、研修方法に種類があり、必要な知

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URL	https://www.hitachi-solutions.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１２－７日立ソリューションズタワー

従業員数	4607名
設立年	1970年
資本金	20000百万円
代表者	星野達朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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