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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DX商品事業部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:資格取得費用は会社持ちのため向上心があればどんどん取れる。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:研修がたくさんあるので学ぶ環境はたくさんある。自分次第でいく

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回答者：女性/ エイギョウ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当はエンジニア向けには手厚いのではないかと思う。営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:資格手当は技術職を中心に多い。営業系での資格はあまり無く貰っ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実しており、資格手当なども入社1年目では多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:最短で7〜8年勤めて課長に上がれるか、10年勤めても一般職の

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス事業本部/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2023年08月12日

働きがいを感じるポイント:取引先の方から感謝された時や、機転を利かせてトラブルを

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス事業本部/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:調整能力や事務能力、契約関連の知識が身につきます。ま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:BS社員制度という、新人に1対1で先輩社員がサポートをしてく

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:大きい案件は中間層の人が対応し、少額案件を担当するのが序盤新

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:毎月支給される資格手当はほとんどなく、会社指定の資格のみ少額

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:研修は都度イーラーニングで実施される。資格手当は期間限定で設

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回答者：男性/ it/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:あまりない、生きるために働いているといえるかもしれない。ただ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.4

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:関わる業務次第。長期の継続案件に関わると成長には繋がらない場

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:成長はほぼない。成長を期待して入社すべきではない。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本営業部/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:IT系資格について年間で何度か無償で資格試験を受けられるが、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:たばこを吸ってない人に月1000円、資格認定級があったりと基

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:突き抜けることを良しとしない文化のため、成長しづらい。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本/ 担当

5.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:営業職になると基本的に自分自身で考えて業務をすることが多いの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:資格手当はなく、会社指定の資格のみ少額の一時金が出るのみ。昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:自分でキャリアを考えて自分でスキルを身につける人でなければ、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:資格所得手当があり、会社で決められている資格を取れば少し給料

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2022年06月04日

成長・キャリア開発:営業活動については若手も中堅も職務内容は基本的にかわらないた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月19日

成長・キャリア開発:バリバリ働きたい人は向いているが適度に働きたい人は疲弊してし

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.4

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:転職してきた立場からすると、学

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年01月11日

教育・研修：私の在籍していた営業部は50名ほど在籍しておりましたので、困ったこと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：入社後の研修は3ヶ月ほどみっちりやった。最初の2週間程は技術と営業の

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業本部

2.2

口コミ投稿日：2020年07月02日

成長・キャリア開発:理不尽に対する耐性がつきます。ストレス耐性も身につきます。働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年01月11日

教育・研修：相談のしやすさは人によるところが非常に大きいですが、全体的に見て相談

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:研修は充実していたと思う。働きがい:入社から5年も経てば辞め

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:資格は取りやすい。資格を取るための費用など会社が負担してくれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年07月25日

成長・キャリア開発：社内調整力があがったと思う。お客様や社内の各関係者と連携しな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年07月25日

働きがい：社外営業でお客様と話しているとき、やりがいを感じる。世に出て行く有名な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年07月25日

成長・キャリア開発：後輩に聞かれることのほとんどが社内ルール的なところ。なので私

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：【周囲からのサポート】周囲のサポートについて教えてください。どうして

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株式会社トップゲート

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東京都文京区本郷３丁目４０－１１柏屋ビル　７Ｆ

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大阪府大阪市北区梅田１－１２－１２

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会社名	富士ソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fsi.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１

従業員数	8242名
連結従業員数	11654名
設立年	1970年
資本金	26200百万円
代表者	坂下智保
決算月	12月
上場年	1987年
平均年収	599万円
平均年齢	35.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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