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富士ソフト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
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回答なし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】知財部門は個人の仕事が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】知財関係では、技術者用にWEB研修をしていた。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】知財関係では、技術者用にWEB研修をしていた。これは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】業務上の不明な点は社員同士、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】結果の品質と決められた納期の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】開発技術者への情報提供が多く、よい資料が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】資料を探すことは好きな仕事で、依頼された資料を納期まで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】知財関係の仕事で、要求ジョ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】特許資料調査のオーダーに対し、良い資料を見つけた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】調査分野は多岐にわたり、新しい技術
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】派遣で仕事をしていたが、表彰が発生する仕事で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】OJTでキャリアアップを目指す風土の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】OJTでキャリアアップを目
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】オーダーされた資料がなかなか見つからないと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】発見が難しいと思われる資料
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】会社が実施する研修は少ない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】要求されるQCDは高く、O
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司や職務内容により違うようですが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】アドバイスは業務遂行上で、必要に応じて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】上記11項のように
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】会社が行う研修は少ない。自分で勉強して、資格取得等の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】顧客獲得のセミナーは随
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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