口コミ投稿日:2023年05月28日
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ 回路形成/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都大田区大森本町1-6-2
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:育休や産休はしっかりしているし、最近では男性の育休も何人かい...
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2.6
東京都府中市日新町1丁目10NEC府中事業場
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤等は全くありませんでした。きちんと大型連休、年末年始...
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3.7
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は大幅に異なる。残業が多い順に、エンジニ...
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2.9
東京都中央区八丁堀4丁目6-1八丁堀センタービル 2F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:非常に休みが取りやすい会社です。有休は取らないと怒られるくら...
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3.6
東京都武蔵野市中町2丁目9-32
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8時30分から17時15分で休み時間はお昼休みが50分だった...
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3.0
奈良県橿原市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:作っている商品がライン作業によるものではないので生産の調整が...
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3.4
神奈川県厚木市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制だが週休2日で休みがとれていた。休日はほぼ現場作業者...
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2.6
東京都港区芝公園2丁目6-3芝公園フロントタワー 14F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1分単位で付き、手当も悪くはないが、会社の売上げが...
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2.9
山梨県韮崎市
メーカー・半導体・電子部品
2.5
埼玉県上尾市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:祝日は出勤ですが土曜日、日曜日が休暇で年間120日あります。...
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エルナー株式会社のカテゴリ別口コミ(49件)
エルナー株式会社の回答者別口コミ(10人)
- ELNA PCB Malaysia Sdn. Bhd. / General Manager / 企画管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年06月06日
- 海外営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年05月28日
- 回路形成 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年06月21日
- 総務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年10月20日
- 品質保証 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年06月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エルナー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ELNA PCB Malaysia Sdn. Bhd./ General Manager
海外でしかも間接部門の勤務だったので一般的ではないかもしれませんが、自分の時間は十分取れました。夜も夜勤メンバーがいるので、オフィスも何時まででも仕事はできるのですが、日本と時差があまりなかったので、あまり遅くなることはありませんでした。
多様な働き方支援:
当時はリモートワーク制度はありませんでした。管理職だったので時間に関しては管理されていませんでしたが、部下の管理もあり、毎朝通っていた記憶があります。