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エルナー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円250~960万円11

(平均年齢39.4歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲250~960万円
回答者数11

(平均年齢39.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
960万円
(平均年齢62.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
337万円
(平均年齢36.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
317万円
(平均年齢38.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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エルナー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ELNA PCB Malaysia Sdn. Bhd./ General Manager

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 80万円 0万円 0万円
年収 960万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナス込みで年収を提示されました。ギリギリ納得できる額だったので入社しましたが、業績が急速に悪化していて在職中は一度もボーナスが出ませんでした。

評価制度:
海外の工場に赴任したので何とも言えません。

口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 回路形成/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 1万円 5万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:夜勤の手当てがなければ、生活が苦しいほどの給与だと感じた。単身であれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低の給与水準。ボーナスなし、手当カットなど、経営不振になると、まずは
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特殊なコンデンサ以外は付加価値が低く、トップラインがあまり伸びないこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に低い。独り者ならなんとかなるかもしれないが、嫁子供を養えることは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーマンショック以降、ボーナス削減が大きかった。また、ベースアップも持
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エルナー株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーマンショック以降、ボーナス削減が大きかった。また、ベースアップも持
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同じ業界の企業の口コミ

2.5
福岡県宮若市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年功序列制ではないため、仕事を認められると昇級される制度があ... 続きを見る
3.5
富山県富山市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は安い。手取りの40%程が手当て。配属先、シフトによっ... 続きを見る
3.3
茨城県稲敷郡阿見町
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給年1回賞与は毎年必ず支給される通勤手当、残業手当、独身寮... 続きを見る
3.1
東京都大田区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 電気部品検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:顕微鏡検査ラインでの給与は残業がセットになっており、実働10... 続きを見る
3.0
山形県東置賜郡高畠町
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:評価制度はあります。各種手当はかつてのNECの制度を引き継い... 続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田2丁目7-12五反田第一生命ビルディング別館 7F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:入社した時は、実家暮らしという事もあり給与はあまり気にしてな... 続きを見る
3.2
大阪府門真市門真1006
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は高いです。ここ数年で2万程度上がっています。賞与も新... 続きを見る
3.3
神奈川県厚木市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は普通並みにあり、手当も充実しているとおもいます。実力主... 続きを見る
3.7
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
メーカー・半導体・電子部品
3.1
兵庫県尼崎市大浜町2丁目57
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 回答なし/ 実装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:思ったよりも給料が低すぎ案件、仕事内容と量がマッチして無さす... 続きを見る

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