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キャタピラージャパン合同会社の成長・働きがいの口コミページです。キャタピラージャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを307件掲載中。ライトハウスは、キャタピラージャパン合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:
基本的に自分の意志に反する異動がないように思うので自分が理想とするキャリアを進んで開発できるのではないかなと思う。

働きがい:
他社に比べ少人数で開発を進めているように思う。
そのため一人一人の貢献が重要。そこにやりがいを感じるならば楽しく働けると思う。

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:大企業のため、業務分担が明確で、決められた部分だけ担当するこ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:事業部ごとに資格取得手当や研修など決定される。会社としては人

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回答者：回答なし/ 組み立て/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月01日

成長・キャリア開発:必要な免許の取得が出来る時々、色んな免許の講習もあり、派遣、

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回答者：男性/ サプライチェーン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:必修の教育機会は限られているが、教育メニューや支援体制は充実

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

働きがい:おそらく、この会社で働いているというネームバリューというのが1番のメリ

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回答者：男性/ サプライチェーン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:様々なメニューが整備されているが、一部の必修教育を除けばあく

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回答者：男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:重機の一部に関われていると思うと、とてもやりがいは感じます。

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 管理者

4.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:研修の機会多い、自分次第で成長可能。働きがい:やればやるほど

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回答者：女性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:社内研修は充実している。英語学習、社内講師による研修、ストレ

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回答者：男性/ マーケット営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:外国人とのコミュニケーションなどの機会が多く、それらは良きも

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:中途採用の場合、年下からの指図を受けなければならないため、ス

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:20代、30代にとっては成長の機会が十分にある職場環境。社内

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月05日

成長・キャリア開発:新機種開発のサイクルが長く、トライアンドエラーの頻度は少ない

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:自らキャリアデザインを描く積極性があり、努力を怠らなければ、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:英会話に関する教育が充実していて、基本的に会社に費用を負担し

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

働きがい:世界シェアの高い製品をBtoBで作り、売っていることがそもそも有意だが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】英語でコミュニケーションが取れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：配属後も定期的に研修が行われるが、研修部署との連携が取れておらず、同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：人事の異動は頻繁に行われる為、突出して数字を残すより、事故や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】当然いろいろな人がいて、当たり外れがあるが、親

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】部門によっては長く勤めている上司が少なく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：研修期間は約２カ月間と長めである上、期間中はホテルに滞在させて貰える

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談はしやすいと思う。部門によるが、課長も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：設備投資に遅れを取っていたように思います。昔からの設備を大事に使ってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：それまでのキャリアに関係なく、達成した仕事で人を評価していると思います

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

成長・キャリア開発：比較的難しい仕事をどんどん挑戦させる社風に感じてました。壁が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】充実していると思う。自分の業務以外の分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】研修も多く、社員のスキルアップには

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】それ以前まで培ったグローバル基軸のタレン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは、１００％本社資本と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームというより、組織単位が主。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】基本的に、地味ながら親切な方もおり、特に非日本人は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】日本法人は、永く５０，５０のＪＶでした

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案などしやすいとは思うが、社員が保守

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オーエスジー株式会社

3.4

愛知県豊川市本野ケ原３丁目２２

メーカー・機械

回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得奨励金制度が充実しています。また新入社員教育制度も充... 続きを見る

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株式会社ヴァレオジャパン

3.0

神奈川県厚木市

メーカー・機械

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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アイシン産業株式会社

2.6

埼玉県川口市八幡木３丁目１６－２１

メーカー・機械

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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トータルテクニカルソリューションズ株式会社

2.7

愛知県名古屋市熱田区波寄町25-1名鉄金山第一ビル5F

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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共和機械株式会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:仕事のやりがいに関して言えば、非常に満足している。提案を受け... 続きを見る

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トーステ株式会社

2.9

大阪府大阪市西区本田２丁目１－３２

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:仕事の量がかなり多く、こなすのが大変で残業をよくしていた。
... 続きを見る

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株式会社水谷製作所

3.3

大阪府東大阪市御厨東１丁目５－４３

メーカー・機械

回答者：男性/ 木工製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

働きがい:オーダーメイドで、基本的に毎回違う製品を作ることになり、その... 続きを見る

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日進工具株式会社

3.4

東京都品川区大井１丁目２８－１住友不動産大井町駅前ビル　６Ｆ

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】社員に対しては行われて... 続きを見る

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株式会社工進

3.0

京都府長岡京市神足上八ノ坪１２

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:「お客様第一主義」。いつの時代も「求められるものを、求める人... 続きを見る

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株式会社マキテック

2.8

愛知県名古屋市熱田区旗屋１丁目９－２１

メーカー・機械

回答者：男性/ ティーチング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:支援制度とかは、あんまり聞かなかったけど、私の場合、ベテラン... 続きを見る

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会社名	キャタピラージャパン合同会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.cat.com/ja_JP.html
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目７－１ＯＣＥＡＮＧＡＴＥＭＩＮＡＴＯＭＩＲＡＩ　１２Ｆ

従業員数	2200名
設立年	1963年
資本金	1000百万円
代表者	キャタピラー・ワーク・ツールス
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2016件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1121件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2357件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 冷熱 / なし成長・キャリア開発:設計のイロハを覚えることができる。研修を通じて指導者としての... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1864件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 生産技術部成長・キャリア開発:資格取得を促されるが取っても手当は一切無し働きがい:会社規模... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1089件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 生産本部 / 技師成長・キャリア開発:キャリア開発の機会は自分で申し出れば可能。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発部 / 副主任成長・キャリア開発:資格を取っても手当はなし。研修は会社、仕事で必要な部分は取ら... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社時には工場勤務があった。... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(760件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生活家電本部成長・キャリア開発:人手不足なので、良くも悪くも即戦力として働くことになるため、... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社前からの基礎的な技術面の指導、入社後の研修プログラムと大... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモート研修など様々。... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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