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株式会社豊田自動織機の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社豊田自動織機で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1383件掲載中。ライトハウスは、株式会社豊田自動織機への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 実験エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

事業の強み:トヨタグループとしての総合力。事業の弱み:旧態依然とした社風である。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月24日

事業の強み:トヨタ自動車グループとしての資本力と組織力、フォークリフトの商品力、

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回答者：男性/ 組み立て/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

事業の強み:昔からある知名度と、スピードある生産能力。事業の弱み:殆どが人が組み

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回答者：男性/ 技能工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

事業の強み:良くも悪くもトヨタから仕

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回答者：男性/ 製造組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月18日

事業の強み:グローバルに事業を展開している点は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：新規製品開発がここ数年盛んに行えわれている、生技・製造・生管・品

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：トップダウンの方針管理が古い、会社として、いわゆる生管機能”しくみ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：株価が高く推移、新入社員の定着率が高い、賃上げもここ5年くらいベー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：ガソリンエンジンがハイブリッドからEV化へシフトする将来的な見通

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：中途入社の退職金が安い、中途入社の最高位への昇進がない、中途入社の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

事業での社会貢献：古着、書き損じはがきの回収収益金寄付等をしている、カンパが2～

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】あまり見られない、機種

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：新入社員の定着率が高い、給与に対する社員の満足度が高い、福利厚生に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】自分は中途だが、少し査定にプロパ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：トヨタグループの源流会社であり、非常に安定していると思います。トヨ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：規模のおおきい会社なので、会社の安定性はそれはもう安定しまくりです

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月02日

事業の強み:既存のもので十分売り上げを出しているので、他には手を出さないんじゃな

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回答者：男性/ 金属加工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジン事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

事業の強み:トヨタ自動車の母体とも言える会社なので、トヨタグループ関連の強いつな

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月04日

事業の強み:やはり自動車のコンプレッサーは必須品なのでなくなることはないので強み

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

仕事内容：【仕事の進め方】ライン仕事なので順番通りに使う部品や機械操作を教えられ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

仕事内容：扱う部品は軽いです。あまり早く動くわけでもないので時間に追われることも

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

仕事内容：上司の方が、現場のことをよく分かってない部署だと大変かなと思います。無

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【他部署との関わり】ほとんど無いに等しいですが年に一度の運動会や飲み会

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【仕事の取り組み方】車のエンジンなので一つのミスでが人の命に関わってく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：1日8時間同じ作業をします。工場の場所やラインによってまちまちですが、

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月23日

事業の強み:車社会が終わらない限り続いていけると思われる。例え終わったとしても、

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回答者：男性/ 期間工/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月09日

事業の強み:天下のトヨタ自動車の会社なので潰れることは

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：自動車のエアコンのピストンの検査新しく入ってきた同じ期間工の方々に仕事

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

仕事内容：製造、組み立て課にいた。塗装が終わった車の4つのドア部分がライン作業上

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：これからはハイブリットの時代だから技術も生産性も優れている会社で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：TOYOTA系列の中で一番歴史が古いし数々の商品を開発している会社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：　豊田自動織機とは、トヨタ自動車ができる前の基盤となった会社だと聞

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：大きな企業ではあるが、やはりリーマンショックの影響からか、派遣社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：仕事はすごく統一されていました。さすが世界に誇る会社だと感化されま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：一旦社員になればすごく雇用は安定していると思います。ただやはり社員

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会社名	株式会社豊田自動織機
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.toyota-shokki.co.jp/
所在地	愛知県刈谷市豊田町２丁目１

従業員数	13999名
連結従業員数	66425名
設立年	1926年
資本金	80462百万円
代表者	大西朗
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	813万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3600件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1476件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4948件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3993件)

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発 / 主任事業の強み:ダイムラーとの共同開発や統合によるスケールメリット事業の弱み... (続きを見る)

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