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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:
愚直で真面目に目の前の仕事には真剣に取り組む文化。一方で新しいことを始めるときには風当りがつよいことが多く、新規分野や革新的な仕事は進みにくい印象

組織体制・コミュニケーション:
部署によって異なるがコミュニケーションが活発な部署は少ない。部署間の壁もあるが、自発的に行動する人を拒絶することは少ない

ダイバーシティ・多様性:
女性活躍に力を入れ始めており、女性の総合職が増えてきている

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:保守的な社風だが、それを打ち破るべく努力はしている社員はす

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回答者：男性/ 金型保全/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工期部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:上場企業で大企業な為自分から挑戦するという機会は少なく感じ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:体育会系かつフォロー不足感は否めない。ただ全体的には優しい

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月27日

組織体制・コミュニケーション:同じフロアに関係部署もあり他部署とのコミュニケーシ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月09日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を念頭に置いているため、自身のキャリアアップ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:割と昔ながらのお堅い雰囲気だと思う組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月12日

企業カルチャー・社風:管理職の方々は、新しい手法を取り入れることを嫌う傾向がある

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。人は良い方々が多く、助け合いの風土が構

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:キャリア採用を積極的に行っているが、実働員や中間管理職が足

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月03日

企業カルチャー・社風:安全、品質優先組織体制・コミュニケーション:特になしダイバ

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回答者：男性/ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

2.8

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:若手の挑戦する機会はほ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月24日

組織体制・コミュニケーション:どの会社でもそうだと思いますが、部なりグループなり

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月18日

企業カルチャー・社風:町工場がそのまま大きくなったような会社というのが、ベテラン

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:挑戦することに対して前向きかと言うとそうではなかった。風通

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月02日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日系メーカーといった風土。風通しは良くない。組織

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2.6

東京都港区西新橋１丁目１３－１ＤＬＸビルディング　１１Ｆ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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2.8

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.9

埼玉県上尾市大字領家山下１１５２－１０

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:良くも悪くもいかにも日本企業という印象。組織体制・コミュニケ... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:男女比9:1、男性主体のある意味豪快な職場なので、女性の立場... 続きを見る

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2.9

神奈川県藤沢市

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:工場は、技能実習生が多いです。... 続きを見る

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会社名	愛三工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.aisan-ind.co.jp/
所在地	愛知県大府市共和町１丁目１－１

従業員数	2804名
連結従業員数	9469名
設立年	1938年
資本金	10684百万円
代表者	野村得之
決算月	3月
上場年	1980年
平均年収	666万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3596件)
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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 平社員企業カルチャー・社風:各所属の上司によってまちまちだと思います。部下の意見を尊重し... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:石橋を叩いてなお渡らない、というほどに保守的なイメージがあ... (続きを見る)

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