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株式会社ノリタケカンパニーリミテドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境かと思います。時短勤務で働い
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:コロナ禍で、女性は積極的に在宅勤務を推奨されており、実現の為、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:働きやすい環境であると思う。事務系は男性より比較的簡単な仕事や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工業機材事業部中部支社名古屋営業所/ 社員1級

3.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職を年々増
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:まだまだ女性比率は低いが近年女性を積極的に採用している。今後増
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。実際に復職率は高く、制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:一般職の女性にとってはものすごく働きやすい会社と思う。産休、育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:20人に一人くらいの割合で女性管理職はいるが、キャリアを
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職やそれに近い職位に女性が少しずつ増えているが、上昇志向... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区道修町3丁目1-2
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務もあり子持ちの女性も働きやすい。育休もとりやすいと思... 続きを見る
4.4
新潟県新潟市北区
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:男性社員がいるので、お茶汲みでは無いですが、お土産配りとかは... 続きを見る
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員も設計職で活躍しており、男性社員より優秀なイメージで... 続きを見る
3.1
岐阜県岐阜市神田町9丁目27大岐阜ビル 12F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:最近は女性営業を増やしているらしい。上司は男性が多いが、若い... 続きを見る
2.9
埼玉県入間郡三芳町
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回答者: 男性/ 販売管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部販売管理課/ 課長
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休もしっかり取れて復帰も特に支障なく出来... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目1-1パレスビル
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3.1
福井県福井市文京4丁目23-1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務はあるものの結局家に持ち帰って仕事をしている時短勤務... 続きを見る
3.2
愛媛県四国中央市
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:重たいものを運ぶ作業も多少あるので、不向きの可能性はあります... 続きを見る
2.9
富山県南砺市
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:社内で金型を替える段替えなどの危険な作業をやってる女性を見た... 続きを見る

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