回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給、賞与などに関しては全体的に見て少ない。昇給はなかなかしないし、賞与も上がらないからモチベーションが上がらない…。ただ手当などは手厚いのでそこはありがたい。インフルエンザの予防接種の補助があるのも助かる。
評価制度:
昇進、昇格は部署によるのかもしれないがどこを評価してもらえているのか不透明に感じる。
昇給、賞与などに関しては全体的に見て少ない。昇給はなかなかしないし、賞与も上がらないからモチベーションが上がらない…。ただ手当などは手厚いのでそこはありがたい。インフルエンザの予防接種の補助があるのも助かる。
評価制度:
昇進、昇格は部署によるのかもしれないがどこを評価してもらえているのか不透明に感じる。
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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