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トヨタ自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
752万円200~3000万円665

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収752万円
回答者の年収範囲200~3000万円
回答者数665

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
774万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
856万円
(平均年齢38.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
672万円
(平均年齢32.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
611万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳669万円9956万円171
30~34歳771万円9999万円121
35~39歳773万円1600万円76
40~44歳909万円2500万円45
45~49歳867万円2400万円33
50~54歳1252万円2970万円31

年収分布

(人)
(万円)

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トヨタ自動車株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は他の企業に比べてかなり高いが、残業代が多くを占めている印象。仕事
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 54万円 4万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与は職層や勤続年数などを考慮して決まっています。昇給は年1回の労使交
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:トヨタグループ最高峰に位置するため、同業界では待遇は良い。大手のため各
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 計測・デジタル基盤改革部

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 55万円 12万円 350万円
年収 980万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 350万円
給与制度:いわゆる主任と呼ばれる職層まで昇格するとそれなりの金額がもらえる。しか
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 9万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は文句なしのトップクラス評価制度:半期に一回の評価面談がある。その
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回答者: 男性/ 設計、開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本的に年功序列。新卒入社する場合、最初の3年間は評価による変動はほぼ
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 31万円 15万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与はメーカーの中でもそこそこ高いと思う。大卒3年目で基本給が30を超
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:交代勤務性で、年収は平均より高くもらえるが基本給は比較的安く、夜勤てあ
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
636万円 39万円 0万円 168万円
年収 636万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 168万円
給与制度:昇給は1回/年、賞与は2/回。賞与時は半年間の頑張りを上司が査定会議で
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
692万円 43万円 0万円 173万円
年収 692万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 173万円
給与制度:基本的にはしっかり賞与は頂けるので不満はありません。評価制度:基本的に
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 車体部

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:新卒者であれば足並みをそろえて教育があり昇給していきます。上を目指す
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 7万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与は7月と12月に支給されます。ニュースで会社ごとの賞与が月給ベースで報
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 7万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:1年目の冬に3万円月給が上がります。その後横ばいで、3年目の冬に指導
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回答者: 女性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高卒の技能員だと、月収はそうでもないです。ボーナスは2年目から割ともら
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1130万円 43万円 17万円 370万円
年収 1130万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 370万円
年収・給与の満足点:給与は業界標準以上。特に事技系の主任職では800万円以上の年
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 50万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は良い。他にも保養所などあり、福利厚生は充実していると思います。他
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に毎年のように昇給されます。ですが、賞与やランクアップとなると部
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回答者: 男性/ 先行開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
モデル年収:総合職には役職手当は無い。技能職の管理職ポジションには手当がある。組
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 55万円 0万円 640万円
年収 1300万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 640万円
給与制度:業界の中では給与レベルが高く、制度が整っていると感じる。各種手当も明示
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 4万円 120万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年一回で若いうちは基本的に個々の能力に関わらず一律です賞与は他の
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 車体部

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:業績に左右されますが、概ね5〜6ヵ月分です。冬より夏のほうが支給額が多いで
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1130万円 43万円 17万円 370万円
年収 1130万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 370万円
賞与:毎年直属上司と4月にシートを用いて面談し、年間の成果、目標値を合意。その上
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 6万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などに特別なものはないと思う。他のメーカーと同じで
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 30万円 3万円 230万円
年収 590万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 230万円
給与制度:入社して3年目までは、競合他社より給料は低い。4年目でステップ的に上が
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回答者: 男性/ 性能開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に給与は勤続年数に比例する傾向にある。近年、実力重視になりつつあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:同業他社と比較しても優位性はあると思います。評価制度:ある程度の年齢に
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は3年間までは低く、4年目以降で大企業らしい給与となる。また8年目
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同年代のメーカーと比較すると高水準だと思う。評価制度:基本は年次によっ
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回答者: 男性/ 製造支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料はさすが大手といった感じで、とても高いです。高卒新入社員でも初年度
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電動パワトレ制御機能開発部/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 67万円 0万円 650万円
年収 1450万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 650万円
給与制度:年収に対する賞与比率が大きい。言い換えれば会社業績に左右されやすく、管
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:新卒入社3年目まではほぼ昇給はないが、4年目になる直前に基礎研修が終わ
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当はさほどないが、給与面では他の企業に比べ良い、またボーナスも特に減
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総組立部/ SX

3.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:トヨタ自動車株式会社といえば、世界的な大企業のため、賃金、福祉厚生など
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回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 65万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
評価制度:数年前から入社年次が人事評価の要素から削除され、形式上は年功序列はなく
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 58万円 13万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 300万円
給与制度:担当事技職、指導職、主任、主幹、主査の順に職位があり主任までは残業代が
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トヨタ自動車株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社すれば一般的な企業と変わらないそれなりの初任給であるが、この
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 32万円 8万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 220万円
給与制度:初任給23万担当事技職 1年目1月昇給指導職 3年目1月昇給賞与は7月
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トヨタ自動車株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 部内ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:福利厚生は、かなりしっかりとしていたと思いますが、近年の他企業の傾向通
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株の他にも会社独自のものや自動車保険等も安くで
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3.0
北海道苫小牧市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:職位によって基本的な給与が決まっていると思う。賞与の支給も、... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市平野区長吉出戸7丁目11-12
メーカー・自動車・自動車部品
3.1
愛知県小牧市大字大草字年上坂6368
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ なし
給与制度:下位職の時は対して高い給料ではない。階級があがっていくと二次... 続きを見る
3.2
東京都豊島区長崎5丁目33-11NTビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】公平な評価制度はなく、完全なる年功序列会社... 続きを見る
2.7
神奈川県厚木市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員については昇給等はありません。残業代で稼ぐような印象... 続きを見る
2.8
愛知県豊田市和会町道上10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与水準は派遣でしたので、当時は福利厚生は十分ではなかったと... 続きを見る
2.7
広島県東広島市八本松飯田1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:交代勤務であれば給料はいいと思うが、日勤だけだと少ない賞与は... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市南区
メーカー・自動車・自動車部品
2.9
新潟県新潟市東区小金町3丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 外観検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:夏、冬共に賞与は無い見込み。しかしながら補填金みたいのは貰え... 続きを見る
2.6
愛知県犬山市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給:一年に一度少しある程度、賞与:業界が多い方なのでそこそ... 続きを見る

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