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トランコム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:
女性でも管理職に就いている方もいるので、女性だからと言ってキャリアアップが望まないわけではないです。ただ、管理職の方は残業が多いので家庭との両立は難しそうだと思います。
産休、育休は法令通り取得でき、休暇も取れやすいと思います。

回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性の管理者がそこそこいた。産休、育休を取っても役職に変わりは
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回答者: 回答なし/ その他、SCM・ロジスティクス・物流・貿易系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:生理休暇は、ありますが取っている人は見た事がありません。子供産
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回答者: 女性/ アジャスター2級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:産休育休休暇が取れます。時短社員もいらっしゃいます。子供の体調
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回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ職

1.5
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:女性は力仕事があるので、最初はしんどいと思われるが、家庭の都合
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職が求められているが、現実は中々昇進したい方が少い。
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回答者: 女性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も活躍されています。業界自体、女性が少ないのも
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性管理職は強気の人が多く、生理痛で厳しい時も休みを取りたい、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいのかもしれないが、センターによると思う。人が少
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回答者: 女性/ その他、SCM・ロジスティクス・物流・貿易系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいように働き改善途中です。生理休暇をとっている人
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流情報サービスグループ/ リーダー

4.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性比率が6〜7割を占めていて、女性でも働きやすい環境。管理職
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:産休育休はあるので、かなり働きやすいと思います。結果さえ出せば
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流情報/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはとても良いと思う。産休、育休なども充実してお
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:社員は女性の方が多いが、役職が付くのは男性が多い。産休も取りや
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している。育児休暇もしっかり取れて、職場復帰もして
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、急な休みなどは他の社員が全負担になるので
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷

4.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:女性スタッフもかなり多く、家庭の事情等による勤務時間も融通が効
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回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報センター

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:男性より女性が多いので働きやすいです。女性の管理職の方も何人か
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性管理職も割といると思うが、働きやすいかどうかはその人次第だ
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:力がある人は管理職になるが管理職になるメリット
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性の方が多いセンターにいたので働きやすさ
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。難しい段階を踏まなく
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性の数は多く、管理
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回答者: 男性/ 物流営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性は割と優遇
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は相当少ないと思います。子供の都合や家庭の事情
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:重労働ではないので、女性に働きやすい業務だと思う。しかし情報を
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回答者: 女性/ 物流情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:全体で見れば女性社員も多くいる。業界的にまだ女性に対する偏見を
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流情報サービスグループ/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休、育休等は問題なく取れる。どちらかといえ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。ただ時流にあわせて増やそうとはしてい
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回答者: 女性/ 物流コーディネーター(内勤営業)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:所長が女性、実力のある3年目の女性社員がチームリーダー兼コーデ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないみたいです。生理などの体調不良には理解あり
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流情報サービス/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:上位職になると男性比率がかなり高く少しやりづらいのではないかと
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報センター

2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実。情報センターは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:職種による。時短で働いている方も多
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:女性社員はある程度働きやすい会社だ
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