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トランコム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トランコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを963件掲載中。ライトハウスは、トランコム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 物流営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:挑戦はするが、短期間での結果を求められる。新しい事業の提案

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回答者：男性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:なんでもやってみる精神はあるようにおもいます。上から色々教

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は割とあると思う。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:個人の裁量権は大きく、自由度も高い。営業職ではあるもののチ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさん与えてもらえるが、フォローがない印象

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回答者：男性/ 内勤/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

組織体制・コミュニケーション:内勤営業だが、取引先と電話をかけている時間がほとん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:若手に裁量権を持たせるものの、キャパを考えずに経験させてい

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回答者：男性/ 係長クラス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:顧客目線、株主目線、上司目線が主で、社員目線は無し。変わり

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回答者：女性/ 物流コーディネーター(内勤営業)/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:意見は言いやすいです。組織体制・コミュニケーション:所長が

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回答者：男性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 物流情報サービス/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも根性論的な側面が残っている。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ アジャスター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:結構気の荒い人が多い。トラックドライバーさんや他社の配車担

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回答者：男性/ 配車担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:個人の裁量が大きく、グループリーダーによって雰囲気が大きく

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回答者：女性/ アジャスター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:基本的に人を大切にしない会社です。人の入れ替わりも激しいで

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回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:担当エリアに分かれていたので、自分で考え行動することが多い

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回答者：女性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月01日

組織体制・コミュニケーション:ワンフロアだが自分のチーム以外の人と関わることはほ

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回答者：男性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月09日

ダイバーシティ・多様性:障害者スポーツ支援をしている。実際の職場ではそういった機

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月27日

組織体制・コミュニケーション:常に一緒に仕事するので自分の時間とかはほぼないダイ

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回答者：女性/ アジャスター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報センター

3.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:異動が割と多いです。女性の場合でもあります。そのため挑戦し

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも年功序列で古い体質があります。もともと業界事態

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回答者：男性/ 物流情報サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:体育会系風ではありますが、基本的に個人の技能に応じた対応を

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回答者：女性/ 物流情報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

組織体制・コミュニケーション:私の配属先は社員同士のコミュニケーションが多めだが

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月07日

企業カルチャー・社風:上司のやり方による上司中心になる組織体制・コミュニケーショ

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回答者：回答なし/ アジャスター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

組織体制・コミュニケーション:配属先にやるが、相談できる先輩や上司はいる。電話を

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回答者：女性/ アジャスター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流情報サービスグループ

3.9

口コミ投稿日：2020年11月25日

企業カルチャー・社風:伝えるべきことをストレートに簡潔に伝えることが顧客の信頼獲

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回答者：女性/ アジャスター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月09日

組織体制・コミュニケーション:社員の人たちはサバサバしている人が大半なので、ギス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

企業理念の浸透：朝礼で毎朝理念や方針を唱和(当番は暗記していないとやり直し)しま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

企業文化・社風・組織体制：情報センターごとかと思いますが、かなり徹底して社員の意

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：若い社員が多い会社なので社員同士の仲はいいのではないか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:昭和の会社という感じです。過去の経験や価値観に囚われ過ぎて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：悪い意味で体育会系。ノリの良し悪しで人間関係に影響が出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：良い意味で体育会系。チャレンジする人材は機会を与えられ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼に45分、午後に15分らありま

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会社名	トランコム株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.trancom.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区葵１丁目１９－３０マザックアートプラザ　１５Ｆ

従業員数	761名
連結従業員数	3868名
設立年	1959年
資本金	1080百万円
代表者	恒川穣
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	420万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2667件)
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