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株式会社シーテックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:
女性の育休から復帰した時の対応などとても充実している。
復帰後、時短勤務が可能。
女性の管理職はまだまだ少ないイメージ。
女性に優しい会社だと思う。

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 送電工事部/ 技術員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、自分の担当の仕事がある場合、引き継ぎが大変
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 労務部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思うが、在籍数
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思う男性が9割を閉めているまた、秘境の勤務地
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:管理職に進んで登用されるし、休暇はとてもとりやすい。育休や産休
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性登用を進めている。育休制度など、女性に対する補助制度も充実
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は難し
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少ないが、ほぼ辞めていかないので女性は働きや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の活躍・女性管理職:女性が上に立っているのが全く想像できない。それも仕事柄、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:女性社員に優しい会社。優しすぎると言っていい。良い意味でも悪い
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:多様性~という割に、女性=事務職なので事務職は働きやすい現場は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場部門では、フロアに一人ずつ女性の事
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