Item: カナレ電気株式会社
Rating: 3.1
Author: 男性 / 法人営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.2

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回答者：回答なし/ 授業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年07月14日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
特になし。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織はあるものの、頻繁に変わる。仕事内容が変わらないまま、名称だけが変わることもしばしば。複数の部署にまたがって所属する兼任も多い。組織として働くことのメリットがまったく活かされていない。部門長には責任をもって業務にあたって欲しい。

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月17日

組織体制・コミュニケーション:確かに、役職自体は人と世代に合わせて結構用意されて

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ 総務

企業カルチャー・社風:良いと思いますよ組織体制・コミュニケーション:良いと思います... 続きを見る

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会社名	カナレ電気株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.canare.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１９－１ＬＩＶＭＯライジングビル５Ｆ

従業員数	120名
連結従業員数	284名
設立年	1974年
資本金	1047百万円
代表者	中島正敬
決算月	12月
上場年	1991年
平均年収	709万円
平均年齢	45.1歳
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