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年収・給与345件
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リゾートトラスト株式会社の平均年収は413万円、年収範囲は180～900万円です（266人の正社員の回答）。

リゾートトラスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを345件掲載中。

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リゾートトラスト株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与はホテル業界にしては高いと思われる。賞与に関しては固定費を下げる努

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 料飲部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	46万円	0万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与に関しては正社員の場合、基本給与など、当月支払いのため、助かります

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回答者：男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:中途採用で10月採用でも冬の賞与は0.5ヶ月分頂けました。その他家賃手

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回答者：男性/ フロントサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	3万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料はホテルにしてはよかったです。大手企業ということで手当も充実ており

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与については、事務職と営業職との格差はあります。営業職は、まず給与体

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:ホテル業界では、給料はいい方です。手当等に関してはしっかり出てるのかは

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回答者：女性/ ロビー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は初任給からほとんどずっとかわらないと思いました。残業代はきちんと

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は施設の売上ごとのため新規施設や単価の高い施設の方が金額は高いと思

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は少なく手当でまかなわれているため賞与はあまり高くありませんでし

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業を月30時間以上我慢できるなら年代の平均くらいは貰える。賞与はコロ

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:賞与は夏と冬の2回あります。ただし金額は施設によって異なり、どれだけ忙しく

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は実力でどんどん上がっていきます賞与は正当な判断項目の元各様々なて

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回答者：男性/ 管理課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクシブ初島/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

賞与:賞与の支給制度については、正社員もしくは準正社員に、支給されるものですが、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:営業にしては基本給があるので、月の給料がゼロになるとかではないのでいい

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:コロナ禍の状況でも賞与が出たり、給料が出たことはありがたいと

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回答者：女性/ 宿泊/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテル事業部

3.2

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に何度かある試験合格する必要がある。まずは支配人の推薦を受けて

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	60万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与はホテル業においてはかなりもらえていると思います。賞与は少なめです

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	5万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇格しても月々の給与はあまりあがりませんが、ボーナスは差がつきます。ま

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回答者：男性/ ホテル、レストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部

4.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年に2回の昇格制度があります。賞与は夏と冬に一度。約1.3〜1.5倍で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	27万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:年功序列関係なく、すべて数字で昇格が決まります。なので営業大好きで稼ぎ

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ホテル業務にしては、休みや給料、賞与が良い方だとはおもうが、業務内容や

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給については、普通に問題なく勤務していれば上がっていくかと思います。

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年収は決して高くありませんが賞与も住宅手当もちゃんと出ます。そういった

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回答者：女性/ ホテル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント

4.2

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
338万円	24万円	0万円	38万円

年収	338万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:なかなか上がらない。一般社員から主任に上がっても月々は特に変わらず、ボ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	27万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:リゾートトラストの給与制度は完全に実力主義です。年功序列といった風潮は

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回答者：女性/ ホテル運営職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:大卒の場合は基本給20万円から始まる。地方のホテル勤務の場合はホテルの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職は他の職種より優遇されており、賞与の割合も高いです。福利厚生とし

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グランドエクシブ鳥羽/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業した分はしっかり残業代が支払らわれる。見込み残業は存在するが、時間

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回答者：男性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

賞与:基本ベースとしては、1.5か月程度がベースとなる。そこからの幅が各々あり支

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回答者：女性/ レストランスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	7万円	8万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	8万円

給与制度:アンケートで名指しのコメントがあったら給与に他と差をつけると聞いていた

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回答者：回答なし/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:その月の残業時間、賞与は部署全体の評価によって大きく変わります。住宅補

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	190万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:完全実力主義で年功序列はなし昇給は年間の契約高に応じてになるので上がる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約すればするほどインセンティブとして別の物が入ってくるので、他企業と

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回答者：女性/ ホテルレストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:各種手当は非常に充実していると感じます。昇給に関しても昇格試験などの制

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:残業は特にないです。コロナ禍において賞与が貰えるホテルは少ないですが、

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月給：22万円　～　25万円愛知県名古屋市中区東桜2-18-31

エクシブ初島クラブ　エステティシャン募集！

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月給：22万円　～　23万円愛知県名古屋市中区東桜2-18-31

エクシブ初島クラブ　施設管理スタッフ募集！

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月給：24万円　～　28万円愛知県名古屋市中区東桜2-18-31

エクシブ琵琶湖　レストランサービススタッフ

正社員

月給：22万円　～　28万円愛知県名古屋市中区東桜2-18-31

会員制リゾートホテルのスタッフ（未経験歓迎）◆業界トップクラスの公休数/賞与実績4.5ヶ月分

正社員

月給23万5100円～37万4600円+各種手当+賞与福島・東京・神奈川・山梨・愛知・岐阜・三重・静岡・長野・滋賀・兵庫・和歌山・京都・徳島（希望考慮）

会社名	リゾートトラスト株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.resorttrust.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区東桜２丁目１８－３１

従業員数	5473名
連結従業員数	7989名
設立年	1973年
資本金	19590百万円
代表者	伏見有貴
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	515万円
平均年齢	34.4歳
※ 一部、四季報データ参照

リゾートトラスト株式会社の平均年収は413万円、年収範囲は180～900万円です（266人の正社員の回答）。

リゾートトラスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを345件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / フロント給与制度:毎年ベースアップとして昇給がある。また各種資格を取得するとそ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与ともに年2回。昇給は所属長との面談を経て決定されま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:新入社員は責任者を目指すのが当然のポジション、という扱い。（... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年２回昇給や賞与金額を決定する評価制度があるが、評価があがれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント(グローバルコース・総合職) / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロパティ・フロント / スタッフ給与制度:役職手当(少ない)、昇給(4月：個人評価よりもグループ売上が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

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