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スズキ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:設計、IT、データ分析の部署は他業界でも使える汎用性のあるス
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:インドで強い。事業の弱み:インド以外が微妙。EVシフトに遅れ気味。事
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 二輪エンジン設計部エンジン実験グループ/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列、長くいれば給与は確実に上がっていくが
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 四輪パワートレーンシステム開発部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:厳しい日程での量産車開発を通じて、限られた日程でなんとかやり
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:小さく、軽く製品を作ること事業の弱み:小さく、軽くない製作を作る場合
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:金曜以外は毎日3-4時間残業(金曜はノー残業デー)。ただし、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 四輪パワートレーンシステム開発部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多くて、平日はプライベートの時間がほとんどないけど
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:市場ですでに開発済みの機能を参考に、より安く作りあげ、安く売る。事業
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回答者: 男性/ エンジン設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:福利厚生はほとんどないと思った方がいい。寮が1万円で借りられるがそれ以
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 四輪エンジン設計/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、持株制度オフィス環境:建物が古く、パソコンの配線
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハーネス課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、繁忙期45時間ですが、繁忙期以外でも40時間は普
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、休日出勤があり休みが少ないと言わざるを得ない
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:入社後数年間は年次研修あり。その後はキャリア次第。基本はOJ
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:他社と比べると、一人が関われる仕事の件数・種類が多いため、車
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 四輪パワートレーンシステム開発部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:やると決めたらやる組織体制・コミュニケーション:気さくで話
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、技術部門は残業が多い傾向。残業代は満額出る。年
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:福利厚生は基本しっかりしていますが、住宅補助はありません。オフィス環境
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点・改善点:【満足している点】・基本給は標準的です。・ボーナスは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月01日
勤務時間・休日休暇:平日はほぼ仕事しかできない。朝8時から夜10時前後まで労働。
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
昇給・昇進スピード:年功序列が根強く残っているため、まじめに取り組んでいれば30
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:住宅補助はない。寮は独身寮がある。通勤手当はそこそこ出るが、かなりの人
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:社内の研修制度は充実していると感じる。個人で資格を習得するた
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:インドでの圧倒的なシェア率は今後まだしばらくは業績を安定させる材料で
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:副業について、社内規定では禁止されておりました。リモートワーク
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:軽自動車や小型車の製造。また、これからも成長を見込めるインド市場で大
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ エンジン設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:若いうちから任される仕事があり成長はできるような気がするが、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:他社と比べると貧弱である。特にガソリン代に関しては自宅と勤務地との直線
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四輪車両運動設計部 認識システム設計課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:インドでの圧倒的なシェア。事業の弱み:先進技術の無さ。事業展望:協業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:年功序列です。高いコスト意識があり、無駄なコストは徹底して
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハーネス課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:年に2回上司と半年の行動目標を面談します。その時にやりたい事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
事業の強み:四輪、二輪、マリンのある数少ない会社。事業の弱み:インドに偏っている
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四輪車両運動設計部 認識システム設計課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:慢性的に工数がひっ迫しているため、早いうちから仕事が回ってく
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 二輪エンジン設計部エンジン実験グループ/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日祝日は出勤の代わりに、夏季休暇やゴールデンウィー
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回答者: 男性/ エンジン設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:設計部の残業がものすごく多い他の部署では多くないところもある
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査本部完成検査管理課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:上司との相性が良ければ、成長できるような仕事を回してもらえる
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