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ジヤトコエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
479万円250~800万円10

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収479万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数10

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
580万円
(平均年齢36.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
494万円
(平均年齢37.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
260万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ジヤトコエンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ジヤトコの子会社の位置付けのため、初任給はジヤトコよりも数千円ほど低くい。近年、賞与はジヤトコよりとほぼ同じ月数となっており、差は少なくなっている。

評価制度:
評価は公平にしていると言われてるが、実際は年功序列が影響が大きいと感じる。ジヤトコと評価制度を共有している。ジヤトコとの給与の差は少なくなってきている。

回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 4万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇級年1回あり。賞与年2回あり。通勤手当、家族手当、家賃補助、等の手当
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私自身は派遣社員として雇っていただいていたので、給料面では普通でしたが
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回答者: 男性/ 自動車部品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 実験部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 22万円 0万円 60万円
年収 324万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:労働組合があるので会社との折衝により昇給賞与は決まる評価制度:年度業務
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回と平均的な会社と同じかと思います。賞与につ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は自分が掲げた年間の目標が達成できているかどうか?で判断される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家のローンやライフプランニング相談で年収を聞かれることがありますが、多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グループ会社のジヤトコ(株)と比較すると低いのではないかと思う。給料が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はローンなどを組もうとしたときに同年代では高いほうと言われる。他の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与については大手自動車会社よりも若干劣るくらいではないかと思う。業績
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司との面談によって賞与額が決まるが、評価基準が曖昧で、上司自身も何を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当てなし。寮はあり。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形あり。私は年20万
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】年2回、計5ヶ月分弱くらい。成果に応じて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】2年に一度、一万円程度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】年齢分は少ない。役職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】退職金あり。少な
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ジヤトコエンジニアリング株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ジヤトコの子会社の位置付けのため、初任給はジヤトコよりも数千円ほど低く
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ジヤトコエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:ライフサポート休暇(結婚・出産・育児・介護・通院)を使用することが出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】退職金あり。少な
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
大阪府大東市深野南町1−1
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:派遣社員なので正社員の給与等については不明。派遣の賃金はここ... 続きを見る
2.9
大阪府摂津市千里丘2−14−6
メーカー・機械
回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:MBOとプロセス評価シートの評価で、ボーナスと給与を決めてい... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-17
メーカー・機械
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
給与制度:基本的には年功序列であり、徐々に上がっていく。大卒よりも場合... 続きを見る
3.4
神奈川県川崎市幸区堀川町580−16川崎テックセンター20F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】新人事制度に変わったが、評価の基準があいま... 続きを見る
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東京都稲城市大丸2220
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】一年に一度昇給しました。 大体... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区茶屋町1−32YANMARFLYING−YBUILDING
メーカー・機械
回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年昇給あり。賞与は事業部の業績により加算がある。個人の評価... 続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋2−3−4日本橋プラザビル4F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
モデル年収:役職に関しては、その部署によって異なると思いますが、その時の... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区芝田1−4−8北阪急ビル3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給学は1年に1回必ずありますか、毎年昇給額はあまり変動しな... 続きを見る

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