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株式会社アイエイアイの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:
電動アクチュエーターの市場では圧倒的トップシェアメーカーであるため、この業界では有名。最近はエレシリンダーに力を入れている。拡販活動に力を入れている。

事業の弱み:
ここ最近は電動アクチュエーターの分野にいろいろなメーカーが参入してきている。
エアーから電動の流れが本格的になってきている。今はアイエイアイが圧倒的なシェアをもっているが、今後他社が安いアクチュエーターを出してきた場合厳しくなる可能性がある。台湾メーカーや国内メーカーの動きに今後は気をつけて行かないといけないかもしれない。

事業展望:
FA業界全体が、エアーから電動の流れになってきているので今後も成長する可能性は多いにあると思う。電動アクチュエーターの需要は今後も大きくなっていくので、そこをどのように取り込んでいくか、他社の動向も含め注目。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:省人化に寄与する製品の為、人口が減少していく日本では今後も安定した業
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:業界として伸びているので、その波にのっかり、成長可能性はあると思う。
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ マスター

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:自動化設備の開発、製造、販売、大手が手を出していない。低価格商品を扱
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月02日
事業の強み:電動アクチュエータの専業メーカーとして長年培ってきたノウハウが他社と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:様々なユーザーがカーボンニュートラル、省エネといった取り組みを行う風
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回答者: 男性/ 研削加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 加工第1課

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:産業用ロボットを作っており、これからの時代に必要とされるものなので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の弱み:電動アクチュエーターの精度という点では一日の長がある。しかし、他社の
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:これから働き手が少なくなり無人化などが進んでいくと思うのでその辺では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:業界no1事業の弱み:開発が現場の意見を取り入れてない事業展望:伸び
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:産業用ロボットという今後も確実に伸びていく分野で一定のシェアを確保し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:単軸ロボット業界では、性能も価格ともに評価されているため、さすが業界
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:単軸アクチュエーターで国内シェアNo.1であること。新製品開発のペー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
雇用の安定性:毎月中途社員がよく入ってきます。ただ高卒の新入社員が三年前後でやめ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月04日
雇用の安定性:取り扱い製品が多く、製品知識を得るための勉強が大変。技術的な対応が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長性・将来性:将来性はあります。きっとロボットはこれからも活躍する場所が増える
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:電動アクチュエーターのメーカーとしてはトップシェアなので大概のお客様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月13日
事業の強み:ニッチ市場が拡大したが、今後は爆発的な伸びがあるかどうかは疑問が残る
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:電動アクチュエータは他社があまり力を入れていないため、専業メーカとし
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の強み:業種としては今後も伸びる業界だと思うが、この会社自体が生き延びられる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:同業他社が追随出来ない商品力。事業の弱み:新商品のメリットが価格以外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今後も産業用ロボットの業界は、市場が拡大していくと思います。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:基本的に1代で築いた会社であり、製品の完成度も高いと思う。マーケット
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:国内の省エネルギー化による電動アクチュエータ化と成長過程の海外で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:常に新しい商品開発を意識しており、他のライバルメーカより商品の優位性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】事業内容:小型産業用ロボット
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】エアーシリンダからの脱却が見込め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。 社長の意向ですぐに方針が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】表向きはノルマはないことになっているが、営業所別の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:営業所配属で、メーカーに設備を納入する商社・取次店に自社製品を売り込む
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】開発部門には営業がユーザーとの商談で得たニーズを実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在シェアno.1であるが、同業他社の参入により、確実に競争は激
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年11月09日
成長性・将来性:毎年新製品を発売して大手ユーザの要求には最優先で対応しているので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年06月04日
成長性・将来性:次々に工場を新設して生産量を増やし、売上を伸ばしている。生産量が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:早朝5時から超人的な活動です。 米国と日本を定期的に往復し、ワンマン経
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