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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを453件掲載中。ライトハウスは、株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月02日

女性の働きやすさ:残業が多く、役職者になるほど家庭との両立が難しい。役職者で家庭

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月04日

女性の働きやすさ:女性活躍推進法を受けて、女性技術者を増やす取り組みや、女性のキ

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回答者：男性/ EE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:忙しい時期でなければ休暇は計画

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回答者：男性/ PE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンベデッドシステム第1事業部/ メンバ

3.9

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ:近年、育休や産休が見直され短縮勤務も要相談で認められやすくなっ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:女性がキャリアを目指すのは難しい。家庭との両立はできない。結婚

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:「女性活躍推進委員会」という委員会も立ち上げ、女性社員から役職

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グローバルシステム第一事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年08月14日

女性の働きやすさ:女性活躍委員会が発足し最近では女性の雇用も活発になってきました

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

女性の働きやすさ:女性であるがゆえに不便なことは特にないです。ただ、男性が多い職

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:時短勤務制度があり、休暇も取りやすいため比較的働きやすい環境で

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回答者：男性/ エンベデッド2/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:ないことはないですが、けっして多くありませ

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回答者：回答なし/ JE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:女性も働けるのはい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:IT系の企業ではどこもそうだと思いますが、やはり技術職は女性が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:社内勤務であれば女性も働きやすい職場だと思います。ただ客先常駐

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回答者：男性/ EE職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エンベデッドシステム事業部/ 管理職

4.6

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:管理職への推薦は男女の差なく行われ、産休・育休も取りやすいと思

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月15日

女性の働きやすさ:女性活躍推進の委員会を設置し、従業員数、役職者などの目標値を設

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンデベッド/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年07月12日

女性の働きやすさ:女性社員も少なくなく、働きやすい環

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回答者：男性/ 組込みエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:積極的だった

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月02日

女性の働きやすさ:女性活躍推進の委員会があり、働きやすい環境づくりをしようとして

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：産休・育休制度が充実しているおかげで、結婚・出産した女性の方で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：女性社員がやはり少なく、事務の方がいる程度。女性社員の負担があ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性活躍の委員会が設立

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休制度はあります。仕事をチームで受けています

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】元々、ＩＴ業界への就職希望が女性が少な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性活躍推進法を意志し会社としても委員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の活躍・女性管理職：女性の割合は多くはないですが、女性だから活躍できないとい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：東京配属で女性の働きやすさを見出す事ができない。産休や育児休暇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休はありますが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性活躍推進をしており

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

女性の働きやすさ：女性社員の絶対数が少ないので、職場では女性が自分一人なんて状況

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：社員の9割近くが男性社員なところ。産休、育休明けの職場復帰はほ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：女性推進活動を行っているので、今ならやる気のある人なら役職に上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

女性の働きやすさ：女性推進活動として女性役職者を増やすことを躍起になっているので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】少ないですが、女性リーダーがまとめてい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月22日

女性の働きやすさ:労働時間の長さなどを考えると、働きにくい場所かもしれません。し

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回答者：男性/ pg/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:男女平等のイメージ。女性も管理職になりやす

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

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株式会社アカツキ

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東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:女性の管理職も多かったです。... 続きを見る

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グローバルデザイン株式会社

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静岡県静岡市葵区葵タワー　１６Ｆ

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神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－５クイーンズスクエア横浜クイーンズタワーＣ　１９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性でも活躍できる環境が整っている会社だと思う。

男性だか... 続きを見る

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株式会社アルタ

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愛知県名古屋市中区東桜２丁目２２－１８日興ビル８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:育休・産休制度があり、女性でも安心して働けます。実際に取得さ... 続きを見る

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NTTコムエンジニアリング株式会社

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東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:派遣される部署、プロジェクトによっては残業が強制ではないです... 続きを見る

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インフォコム株式会社

3.5

東京都渋谷区神宮前２丁目３４－１７住友不動産原宿ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性男性関係なく働きやすい職場だと思います。行くかや復帰後も... 続きを見る

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富士通エフ・アイ・ピー株式会社

3.2

東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 業務運用/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ﾌﾟﾘﾝﾃｨﾝｸﾞｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ部/ 部長

女性の働きやすさ:働きやすくなっていると感じる。... 続きを見る

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株式会社エスピック

3.4

東京都墨田区両国２丁目１０－１４両国シティコア　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいますし、休暇も男女問わず取りや... 続きを見る

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株式会社両備システムズ

3.5

岡山県岡山市南区豊成２丁目７－１６

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 運用保守系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:女性社員は、働きやすいと思います。... 続きを見る

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会社名	株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kernel-se.co.jp/company/
所在地	愛知県名古屋市中村区大秋町２丁目５１カーネルセンター

従業員数	840名
設立年	1992年
資本金	50百万円
代表者	柿崎賢一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は少なくない。産休、育休制度も充実しているのでは... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:管理職にたくさん女性がいるため、働きやすい環境であることは間... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用が進んでおり、女性も挑戦する機会が増えている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し女性の働きやすさ:男女の違いを特に感じたことはないです。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルプデスク / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:上場企業なので当たり前ですが、産休育休などの制度があり取得実... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 情シス / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に登用しようとしている。顧客先常駐の為、休... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー女性の働きやすさ:時短勤務や保育園支援金など、とても働きやすい会社だと思う。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:あまり感じないです。フレックスのような制度もないので男女でお... (続きを見る)

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